今天割五城，明天割十城，大家能繼續忍下去嗎？
各位會員及同事：
最近公司取消了新巴早更車長30分鐘巡車時間及工程部45分鐘補水後，再繼續推出新政策剝削員工，到最近公司強制抽調各位同事的年假及浮假於短期內放取，而且不會詢問員工意見。如果同事們於原本的假期已安排節目，卻被公司擅自更改假期，要員工如何處理？員工損失問誰負責？
而新巴職工會早前亦已向勞工處投訴及要求進行三方會談(工會、勞工處、公司)，但公司表示不同意勞工處代表出席會議！新巴職工會及城巴職工會均認為公司近年的行動，完全沒有誠意解決問題，及無視職工會作為公司與員工之間的溝通橋樑。兩會對公司的行為及手法表示不滿及憤怒！
此時此刻，相信各位會員、同事已經憤怒到極點，如果我們此時仍然退讓、讓步，下一次公司又會再繼續出新政策剝削員工，工會希望會員團結一致，共同對抗公司新政策。
新巴職工會及城巴職工會現用電子問卷徵詢會員意見，會員同事請進入以下網址，填妥電子問卷或聯絡工會理事協助。工會收妥問卷，再綜合意見後，會研究各項行動，有進一步消息將會通知各位會員同事。
新巴職工會工業行動意向調查
https://docs.google.com/forms/d/1gA3LVA5GJo5mHmOX6wpkEMBs3Bo3Gd8HDXRPwbKLbSw/viewform?edit_requested=true
城巴職工會工業行動意向調查
https://docs.google.com/forms/d/1pU1oci-9jNLahJUcKbIuyzhD4ZZgn6S7t-tSh9SS5PY/viewform?edit_requested=true
新世界第一巴士公司職工會
城巴有限公司職工會
2022年4月2日
各位會員及同事：
最近公司取消了新巴早更車長30分鐘巡車時間及工程部45分鐘補水後，再繼續推出新政策剝削員工，到最近公司強制抽調各位同事的年假及浮假於短期內放取，而且不會詢問員工意見。如果同事們於原本的假期已安排節目，卻被公司擅自更改假期，要員工如何處理？員工損失問誰負責？
而新巴職工會早前亦已向勞工處投訴及要求進行三方會談(工會、勞工處、公司)，但公司表示不同意勞工處代表出席會議！新巴職工會及城巴職工會均認為公司近年的行動，完全沒有誠意解決問題，及無視職工會作為公司與員工之間的溝通橋樑。兩會對公司的行為及手法表示不滿及憤怒！
此時此刻，相信各位會員、同事已經憤怒到極點，如果我們此時仍然退讓、讓步，下一次公司又會再繼續出新政策剝削員工，工會希望會員團結一致，共同對抗公司新政策。
新巴職工會及城巴職工會現用電子問卷徵詢會員意見，會員同事請進入以下網址，填妥電子問卷或聯絡工會理事協助。工會收妥問卷，再綜合意見後，會研究各項行動，有進一步消息將會通知各位會員同事。
新巴職工會工業行動意向調查
https://docs.google.com/forms/d/1gA3LVA5GJo5mHmOX6wpkEMBs3Bo3Gd8HDXRPwbKLbSw/viewform?edit_requested=true
城巴職工會工業行動意向調查
https://docs.google.com/forms/d/1pU1oci-9jNLahJUcKbIuyzhD4ZZgn6S7t-tSh9SS5PY/viewform?edit_requested=true
新世界第一巴士公司職工會
城巴有限公司職工會
2022年4月2日