社會及政治組織從業員工會（社政工會）資訊頻道

工權會辦四十週年展覽 盼喚起對工人重視：社會發展包含無數血肉
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[手動轉]
【職工盟新聞稿】
職工盟啟動解散程序

　　今日下午本會舉行記者招待會，交代啟動解散事宜。本會主席黃迺元發言時指出，近日有成員收到訊息，令成員感受到，繼續營運組織可能會面對人身安全威脅。執委會詳細討論後，通過啟動解散程序，將組織存續問題交由會員大會表決。黃迺元最後提到，特別感謝李卓人同吳敏兒的付出，並衷心向屬會及香港人致歉。他又期望職工盟的理念和團結精神，能夠作為歷史資源，繼續滋養未來的工運，並以「落紅不是無情物，化作春泥更護花」作結。

國際工會不是外國代理 回應官媒不實指控
　　在正式交代啟動解散事宜之前，本會主席黃迺元回應了近月親建制媒體對職工盟的不實指控及攻擊。他澄清，職工盟過去確實曾經與美國勞聯-產聯 (AFL-CIO) 轄下的團結中心，有合作資助項目，但內容都是圍繞推動勞工保障、工會理事培育及職場集體談判，並不涉及任何政治活動。而且在2020年7月之前，職工盟已經沒有與團結中心繼續合作。

　　至於文匯報宣稱為「披跨國工會外衣的政治組織」的ITUC，其實是全球最大工會聯盟，代表來自全球163個國家、合共332個地區的工會組織。即使隸屬於中國政府系統的「中華全國總工會」，亦曾經接待ITUC的中國探訪團，並且以觀察員身份獲邀出席ITUC的國際大會會議。

　　黃迺元表示：「這些只是工會常見的國際民間連結工作，我們絕不認同所謂『外國代理人』的政治定性。工人運動從來都係講求International Solidarity，職工盟與不同地區的工會有合作或聯繫，是理所當然，天經地義，過去30年政府從來沒提及這樣做是犯法。將參加國際工會說成勾結外國勢力，是威脅工人參加工會的權利。」黃又慨嘆：「至於所謂煽動罷工或者支援新工會成立等等所謂『罪証』，我地亦無法理解。無論組織工會還是發起罷工，都係《基本法》保障的基本權利，但忽然之間就變成了罪名。係咪非建制工會，就背負住原罪？」

無奈啟動解散 召大會商解散決議
　　過去幾個月，本會不斷受到官方媒體的攻擊，加上民陣、教協、支聯會等等事件在前，成員已有心理準備，在新形勢下職工盟可能沒有生存空間。最近一兩個星期，本會有成員陸續收到更多訊息。我們感受到，繼續營運職工盟可能會令成員面對人身安全威脅。由於問題在於組織的存在本身，即使個別掌職者辭職亦無補於事。考慮到繼續營運職工盟，成員可能要面對的風險及代價，本會仔細討論過後，認為只能夠將目前面對的風險及判斷與屬會認真商討，將組織存續的問題交由會員大會表決。

　　在星期四的執委會會議上，我們通過了啟動解散程序，將解散議案討諸會員大會討論及表決。與此同時，在彼此信任及團結的基礎下共同決定，其他執委會成員全部離任，只保留主席黃迺元、副主席鄧建華、司庫鍾松輝三人，繼續執行餘下程序。星期五晚上，本會已經向屬會發出通知，10月3日會召開特別會員大會討論及表決解散事宜。本會的勞法諮詢熱線及月捐將即時停止，同時不再為屬會處理新個案。至於現正跟進的個案，我們會與屬會商討方案，將影響減到最低。

向屬會及香港人致歉
　　黃迺元代表本會特別感謝秘書長李卓人及前主席吳敏兒，他們為職工盟及香港工運付出了很多。「雖然他們不在場，但我肯定他們的心係同我地一齊。」同時，也要感謝一直以來參與及支持我們工作的屬會、執委、職員、義工及香港人。此外，黃迺元向屬會及香港人致歉，「對唔住，職工盟撐唔到落去」。

　　他又寄語：「運動會遭遇挫折，會經歷低潮，但我們始終深信，團結就是力量。職工盟31年歷史，見証住香港社會的起落興衰，因為一場大運動而誕生，亦因為一場大運動而終結。但只要有工人，只要社會矛盾依然尖銳，工人運動就一定會繼續發展。職工盟相關的理念和團結精神，不會自此消失，時間會證明，我們終於能經過一切時代考驗。希望職工盟過去的工作，能夠作為歷史資源，滋養到未來的工運。但願不久嘅將來，香港工人運動能夠栽種出更堅實、更美麗的花果。落紅不是無情物，化作春泥更護花。」

工運歷史不應被遺忘 繼續舉辦30周年活動

去年因疫情而延期的30周年紀念活動，將會在下周照常舉行。副主席鄧建華表示：「雖然我們現時面對的打壓力度是前所未見，但職工盟仍會繼續舉行三十周年紀念活動，把握最後一口氣去說我們的故事。 現時被抹煞的不單止是職工盟，還有獨立工人運動、整個公民社會的歷史與價值。讓我們一起回顧——職工盟和一眾民間團體如何從無到有，到百花齊放，到百萬港人共聚的光景。現時我們面對的處境確實令人難受，但一切不過是重歸原點。」本會期望活動可以與同路人由歷史回顧中展望未來可能性，與大家一起說屬於我們的故事。


香港職工會聯盟
二零二一年九月十九日