【炒魷魚 定 自願離職 呀？】
香港幼兒教育工會籌委會收到不少遇上相同情況的同工求助，表示有學前教育機構以「自願離職」手法與員工終止合約，本工會籌委會認為一個教學機構用此無良方法解僱員工表示十分憤怒及予以強烈譴責！！！
根據僱傭合約，僱主提出終止合約需要向僱員按合約支付賠償，包括代通知金及年資補償（遣散費或長期服務金）；
不過僱員以「自願離職」終止合約，僱主是不需要向該僱員支付除該月薪金外的額外賠償！！！
有見及此，如遇到以上提及情況的同工，歡迎填寫以下資料，本會籌委會會進一步了解個案及盡力提供支援，爭取僱員應有的權益。
傳送門🌐>>>https://forms.gle/MCw3cKByunzK4wPW8
香港幼兒教育工會籌委會收到不少遇上相同情況的同工求助，表示有學前教育機構以「自願離職」手法與員工終止合約，本工會籌委會認為一個教學機構用此無良方法解僱員工表示十分憤怒及予以強烈譴責！！！
根據僱傭合約，僱主提出終止合約需要向僱員按合約支付賠償，包括代通知金及年資補償（遣散費或長期服務金）；
不過僱員以「自願離職」終止合約，僱主是不需要向該僱員支付除該月薪金外的額外賠償！！！
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