相信各位已從不同途徑知悉我將被免去署任（即「降回」較低職位任職）的消息。一天下來，收到不少師長、朋友、同事以及記者的Whatsapp及來電。我衷心感謝大家對我的關心，亦請原諒我未能逐一回覆。一番思量後，決定借助新公會的平台來解答各方疑問及分享我個人感受。

一、事件有沒有牽涉政治考量？
我不知道這問題的真實答案，相信亦未必有人能夠給予我相關的回覆。

在我與其他受影響的同事與職方管理層的會面中，職方代表解釋這次的人手調動安排是依足程序，合乎規例。我亦相信，政府必然是已經細心研究相關的條文才下這個決定。

會面中，職方多次強調是次署任是因「行政需要」（Operational Need），因此當「需要」完了，便停止這安排。然而以我理解，假如是上述的情況，同事一般會於署任開始時便已知悉安排，絕少會在署任即將完結的時候才被通知。再者，我所署任的職級在來年的空缺數字是近年新高。換言之，一般只會在工作表現極不濟的情況下才有可能被停止署任，然而我與其他受影響的同事皆未完成署任期間的首個工作表現報告，職方以甚麼準則來決定是這幾位同事要被停止署任？

因此，在時間及準則上，職方都未能解釋這次安排的理據，而事件又正正發生於更換公務員事務局局長之後，難免引起懷疑。我在此促請職方及政府能夠給予足夠而清晰的解說，以釋除社會的疑慮以及同事的不滿。

可是，在去年與我一起發起「公僕仝人，與民同行」的張家寶同事，在集會後不久便不獲續約，需要離開政府。而當傳媒查詢時，政府則以「個人私隱」為由拒絕給予任何回覆，因此我相信我們將得到相同的回應。

二、心情如何？
熟知我的朋友都知道，由於有更遠大的目標，我早已置個人前程於相當低的位置。然而當事件真正發生，總難免感到難過及抱歉。

姑勿論職方當初下決定的原因及理據為何，由於安排過於突兀，於公眾的觀感而言，難免把政治因素考慮在內。而這次事件牽連甚廣，除了受影響的七位同事，亦打擊了整個部門的士氣，甚至對整個公務員體系也是一種傷害，這是我極不願看到的情況。我衷心向數位直接受影響的同事，以及整個部門的同事致以真誠的歉意。