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亲人就是好，虽然会不懂业务，也没有转正，但是我就要给他们绩效，毕竟是我的亲人，他们就是有错我已就当看不到，外人有错公开批评，我自己虽然没有能力，但是我什么都听自己亲人，有错的都是外人（外人就要批评，扣绩效，自己当然不可能了）。

结党营私+任人唯私
把自己好兄弟+好兄弟的弟弟（发小）+弟妹安排进入一个小组，至此家族化产业打造成功。
《人员关系、绩效分配与排班权力关系图》
自己 → 好兄弟 → 弟弟 / 弟妹 → 排班 → 弟弟 / 哥哥

形成一个明显的闭环关系：
自己给好兄弟绩效 → 好兄弟给弟弟、弟妹绩效 → 弟妹掌握排班 → 排班影响弟弟和哥哥
① 人物关系层
哥哥 ↔️ 好兄弟 ↔️ 弟弟 ↔️ 弟妹
② 绩效关系层
哥哥 → 好兄弟 → 弟弟
↘️ 弟妹
③ 权力/排班层
弟妹 → 排班 → 弟弟、哥哥

有效的把公司流程转化为：：个人化，私有化，家族产业化。
同时将权力私有化：排班权、绩效权、职级权（升职），转换成个人私有。
无视公司规则+打造家族产业。

自己的本职工作交给其他人完成，无视公司规章与里流程制度。
更别说哪些小事情。

上班时间打车出去玩+长时间不回消息+联系不上人+出门喝酒等等，不计其数的小问题。
把整个客服组，更改为自己的家族产业，提拔自己的亲戚，客服组改成家族企业，让自己的家族占领技术中心。

为了保证自己的地位和秘密不被发现，对外统一宣称不要中国人，中国人不好管理，中国人太垃圾。

他们不是不招中国人，只是不招聘自己人（自己的亲戚+挚友）。

因为他们担心自己的秘密会被发现，自己的权力会被推翻，更加担心自己的家族产业从此不服存在。

重点：特别忙的组交给外人，让牛马去干，去背锅，去承担。
交给自己亲人（不舍得他们太辛苦，也不舍得让他们背锅，毕竟都自己的亲人呀，我怎么舍得让他们难过）。

因为他们的家族产业只能有亲戚，表兄弟，堂兄弟，以及远亲的姑姑，叔叔，阿姨，舅舅的子女入职公司。

这样一来只要公司不倒闭，家族产业就可以永存，可以用永远吸食公司的血液，成为中国版本的吸血虫家族。

就算有一天自己的不在了，仍然可以拿到他们的人头费（俗称茶水费）。
为了更好的打造家族产业，他们当中谁拿s绩效负责当月的吃饭费用，还有一定的比例给到对方彼此。

你以为只是为了获得高绩效嘛？他们是为了下一步升职做打算，这样以来权力+s绩效一直都会在自己人手里。
这就结束了嘛？no no no。

同样的吸血模式换一岗位，一个新的部门继续操作（专业术语：亲戚繁殖管理），俗称印度管理。

吸血虫家族口号：我吸，我吸，我吸吸。
说真的，我真的很羡慕有这样的家族凝聚力。
为什么我没有出生在这样的家族？
为什么我没有这个好亲人？
为什么我不是他们的亲人？
为什么公司不开除这样的人？
为什么公司要养这种吸血鬼？
为什么公司要对家族做爱心慈善？

他们的裙带关系，公司内部的很多部门的人都知道，甚至他们在公共场合多次公开表示这个是我亲哥，这个亲弟，这个是我的好兄弟，我的发小。

甚至在公司部门内部多次说明自己是有关系的，在明面让大家都知道他是一个背景和靠山的人。

我不怕你有背景，也不怕你们这些关系户，更加不怕你们有靠山。

以上所述均为事实+严重违反公司的制度与流程。

但最近发生的一些事情，让我不得不重新审视业绩下滑的真正原因。

以前看到其他同事曝光类似的问题，我并没有太在意，总觉得只要自己认真做好客户维护、做好服务，就不会受到太大影响。

直到这次事情真正发生在自己身上，我才意识到，现在影响行业正常竞争的，可能已经不仅仅是市场行情，而是部分人员通过恶意截流、私下挖客户、现金或U币诱导代理转线等方式，正在破坏原本正常的工作环境。

我一直坚持正常开发和维护客户，从来没有向代理承诺、暗示或者私下提供所谓“返点”。我花大量时间从陌生客户开始接触、沟通、培养，慢慢把小白培养成小代理，再一步一步发展成稳定的大代理。这中间投入了大量的时间和精力，真正做过招商的人都知道，这个过程有多难。

但是最近，我发现一些合作了很长时间的客户突然不再回复，经过进一步了解才知道，他们已经被其他招商人员私下联系并挖走。而对方采用的方式非常直接：客户只要过去开线，就直接给转账500U。

我确实无法理解，这种做法究竟是出于什么目的，也不知道相关人员究竟是通过什么渠道获得我代理的联系方式。

更让我担忧的是，已经有不止一名代理向我反馈，近期存在其他招商主动私聊、主动联系并以送钱等方式吸引他们转线的情况。如果只是正常的市场竞争，我可以接受；但如果涉及未经授权获取其他招商人员代理联系方式，性质就完全不同了。

据目前了解到的情况，甚至有人掌握大量代理在优讯、优信以及纸飞机（Telegram）等渠道的联系方式。如果这些信息确实是通过技术爬取、内部数据泄露或者其他非正常渠道获得，那么这已经不仅仅是简单的客户竞争问题，而是一个值得公司高度重视的客户信息安全和内部管理问题。

所以，我希望公司管理层能够认真调查以下几个问题：
第一，代理联系方式究竟是从哪个环节泄露出去的；
第二，是否存在内部人员违规导出、出售或者共享客户资料的情况；
第三，是否存在利用技术手段批量爬取、整理其他招商客户资源的行为；
第四，对于私下转账等方式恶意截流客户的行为，公司现有制度没有实际约束力；处罚不痛不痒；
第五，如果已经存在相关证据，希望公司能够明确调查结果，并给受到影响的同事们一个合理的处理和反馈。
第六，违规承诺给客户造假截图进行复审申诉，主动鼓励配合异常代理客户造假制假影响正常客户申诉途径。

然而落地后，担心的事情没有发生，我就快快乐乐地回到老家了，心里还盘算着在老家休息待几个月后再去东南亚国家继续上班赚钱。

然而好景不长， 就在我回到老家不到一个月的时候，我们镇上的警察从家里把我抓走了。他们手上有确凿的证据和人指认我前两年在国外是干电诈工作的，警察手里连我一两年前去赌场换汇的照片、视频都有，这踏马真是见了鬼，国内警察真的是无所不能，要查人没有什么证据是他们找不到的。

就这样，我认罪伏法，被判了一年零二个月的刑，外加罚款一万五千元人民币。因为在监狱里面服刑表现良好，又加上拖亲戚的关系，花了一些钱，二零二六年七月十号我就提前从监狱里面出来了。

从监狱里面出来后，我打算再休息一段时间，再去联系还在东南亚国家的朋友，对接十月份中后旬出国的事情。

在国庆之前，我先去银行想办张卡，没想到不能办，说我是涉诈人员办不了。

然后我又去查询了我的护照情况，已被注销，不能再办理新护照。银行和办理护照我都问了什么时候我能重新办理，他们告知我是被无限期停止办理新的银行卡和护照。

目前妙瓦底1号码头恒生4期，园区封闭式管理，400多名中国籍和缅甸籍员工被要求在园区内食宿，严禁离开。

BGF边防军少校蒙杜（မုတ်သုန်）已将大部分中国人带回恒生4期园区，网络诈骗公司也正常运作，面临例行检查时，就会安排到租下的大桥附近的一处仓库进行临时躲避，但现在诈骗园区完全不允许，任何人离开，400多名员工被安置在内并处于封闭管控状态。

例行检查也只是走个过场，行贿之后就可以继续运作，据称9月19日晚这些诈骗窝点内的大批中国籍人员、运营设备及部分员工被紧急转移至湄卡纳地区。

恒生4期”园区最初是在登盛（Thein Sein）总统执政时期注册为赌场的，但自2019年起，该设施开始从事网络诈骗活动。

据报道，该诈骗中心占用的土地既包括“1号码头”园区内长期租赁的地块，也包括通过缅甸籍“挂名”代理人全额购得的土地。