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各位BC圈的菜友们,大家好。我就是前几天频频被曝光的锋行钱哥,本来这件事我是想一直保持沉默,但是最近身边的朋友一直发信息给我,让我出来“洗地”。我觉得这件事情根本没有什么需要去论证的必要,但是看最近各大频道对这件事情一直在发酵、热议,就打算站出来说两句,是非公允自在人心

我是2018年来的菲律宾,算起来在这个行业也是将近有三年半的年头,来菲的第一家公司就是锋行集团。大家应该也知道我们目前是在趴赛,有的小伙伴可能也知道我们是从钻石大厦搬过来的,工作三年,拿过一次忠诚奖,每年年终奖年后逐月发放,自己可以立誓从未操作过任何人,没有卖过任何人,一直都是凭借自己良心做事。

然后我们再来聊一聊离职员工molu的问题,这个员工是2021年2月25号入职的,岗位是招聘专员,二月末的几天工资是正常发放的。此员工确实在职期间也有业绩,一共发了两个offer,一个入职。其中一个offer因个人问题最终没有来我们公司,另外一个入职的招聘专员,入职第一天就提出转岗,但是并没有找到适合自己的岗位,在第二天没有打招呼的情况下,直接不来公司了,我们也做出了辞退处理,这个员工的事情就不提了。在三月底的时候,因为业绩压力,molu提出辞职的申请,他的主管告诉他,公司规定试用期员工需要提前十五天提交OA离职申请,然后告诉他正常情况下可以4月15号之前离职,三月份工资正常发放(这里有个知识点:三月份相当于零业绩,工资正常发放),四月份这十五天的工资,看molu的业绩,有一个人能隔离或者办理入职,工资也会正常发给他。但是molu在3月27号和主管谈完以后,直接自己在OA提交了辞职申请,并且28号直接失联,在没有打招呼的情况下就不来上班了,那段时间正好是菲律宾疫情加重,重新封城的阶段。我按照公司规定,做出对员工开除的决定。此员工的护照在四月15号之前已经拿到自己手上,有认识molu的朋友可以自己去确认一下,公司是否卡过他的护照。关于molu的入职,是有70000披索赔付的,大家如果看到他之前的曝光可以看得出来,就算被开除了,赔付也仅仅是入职赔付的那七万披索而已。没有给他加过一分钱的赔付,使用各种小号四处散步虚假信息,造谣是非,捏造事情的假象,秉着什么所谓的正义,让更多的人知道,实际是在想要拿到那半个月的工资,嘴上冠冕堂皇的说着不是为了这点钱,但是却在外张嘴就是胡言乱语,最后,molu凭借手里握有公司员工照片,高管视频来威胁公司将他一个月的工资补发,恶意曝光公司。公司也是让我出面和molu去协商,将恶意的曝光删掉,并没有去泄露该员工的个人信息,护照首页去悬赏通缉此人。这件事情讲到这里,我觉得孰是孰非,大家心里应该有个镜子可以对照了。

接下来还想再和大家聊一聊BC的这个圈子,大家对各种曝光好像是情有独钟,喜闻乐道。我觉得这个无可厚非,每次大家看到这个曝光的时候都会站出来议论纷纷,表达一下自己的观点。在这里我想请大家深思一件事情,大家冒着危险在这个异国他乡做灰产,都是想早点赚够了钱早点上岸,每个公司的制度体系可能有所不同,无非曝光的就是那些卖人,黑公司,高额赔付等等。那么通过这件事情我们来讨论另外一个问题,我们嘴中天天骂的这些狗庄是干嘛的?慈善家?资本家?救世主?你在国内电子厂,一个月4000块钱,12个小时,八个人一个宿舍,你干的津津有味。菲律宾,10个小时,12000的底薪,你就接受不了?这是什么逻辑?有的推广一个月零产出,有的人事一个月零业绩,被公司开除后就开始各种曝光,各种问题所在,那么请问在你们眼里吗,到底是什么样的公司,才符合你们的身份和要求?我个人观点,如果这个公司,在你离职的时候没有高额赔付,一日三餐提供卫生盒饭,一个有空调2-4人间的公寓住,日常饮料、槟榔管够,每周不固定的还有水果,疫情期间被感染的安排隔离酒店,天天后勤按时按点送餐,水果,你还想要什么?或者说你还希望公司给你提供什么样的服务?公司要求你上班时间带好口罩面罩,通勤班车按照防疫规定6个人,让你两点一线上班下班,公司办公室消毒机24小时消毒,公司又做错了什么??
国有国法,家有家规,当你的个人利益和公司利益产生矛盾的时候,你就一直在喊这个公司太坑,这个公司要人命!这个公司不把你当人看!请问是公司让你住狗窝了还是让你吃狗粮了? 我一直觉得不管是甲美地还是克拉克,不管是东方还是南方森林,都有好公司的存在,也不乏有一些不太好的公司,那么在你心目中,好公司的标准到底是什么?果真有那种推广人事零业绩,疫情期间在家办公,工资一毛钱都不会少发给你的公司存在?有些人可能站出来说我就是那个公司的员工,亲,请你们用脚指头想一下,狗庄们是不是慈善家?整个公司上上下下那么多张嘴,你们只想挤牛奶,不想给吃草,可能么?现实吗?


公司秉承以人为本的理念,年终的时候给大家准备了年终奖,13-16薪,从二月份开始陆续发放,到你这里,公司又做错了!为什么你们不能二月份一次性发完?为什么当月领完十三薪离职的还要退回来?你为什么不问问有多少公司连13薪都没有的?你们整天拿着以人为本的口号来道德绑架公司,是不是所有公司全部取消这个年终奖,你就一个为什么都没有了?
BC圈里大大小小成千上万家公司,我坚信大部分都是好公司,不然为什么还有很多能够正常在运营?既存在、即合理。公司的制度不可能符合你们每个人的利益,我觉得一个公司的制度能符合50%人的利益,就不会太差。

最后再和大家解释一下,这不是洗地,这是一个BC人的内心感受。允许你们整天曝光公司的种种过错,就不能让我说两句心里话了?,molu用小号到处造谣是非,捏造事情的假象,秉着什么让更多的人看清,嘴上说着不是为了这一点工资,但是却张嘴就是满口胡言乱语,我也不会因为你的威胁,就会妥协给你补发工资,事情经过我阐述的很清楚,前后先关证据我也会公布出来。

我是钱哥,这次我为锋行代言!BC圈的公正,还是请BC圈的你们来评判。在此我呼吁整个BC圈里还有良知的人事为我站队,让我们团结起来维护好最后这一片净土,希望大家可以在疫情下,保护好自己,赚到钱及早上岸。 @GZcash
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