#揭露柬埔寨巴基斯坦中介联合欺诈多家公司的行为
近期，连续发现部分巴基斯坦中介通过不法手段获利，严重侵害了众多公司的权益。具体手段如下：中介将人员送入公司并收取中介费用后，这些员工在工作1-2个月后，便以各种方式联合其他员工报警离职。而对于不愿配合的员工，中介更是以威胁其家人安全的方式迫使其妥协。这些员工离开后，中介则将其再次介绍至其他公司，以再次获取一次介绍费用。这种行为不仅给公司带来了巨大的人力和物力损失，还扰乱了行业秩序。
目前柬埔寨90%以上的巴基斯坦中介已形成互通关系，甚至做成了产业链，通过此类方式牟取暴利，严重损害了公司的正常运营。我们公司在过去几个月里，处理相关事件就已在警察局花费超过30万美金。而据我们了解，其他公司也有类似经历。这个行业乱象，不仅毁坏了市场环境，也给各位老板带来了很大风险。
此次曝光无个人恩怨，目的是为了提醒各位老板，巴基斯坦中介不可信，特别是针对巴基斯坦籍员工的招聘，各位老板可以采取对中介费用分期付款的方式，拒绝一次性支付中介费的要求，以降低风险。优化外籍员工招聘方式，这是我们公司用血和泪换来的教训，希望各位老板提高警惕，规避潜在风险，保护自身利益。
如果您有类似经历或其他线索，建议加强同行间的交流与协作，共同抵制此类行为，维护行业的健康发展。
PS：以上中介照片只是冰山一角，还有二三十个中介照片没发出来。
近期，连续发现部分巴基斯坦中介通过不法手段获利，严重侵害了众多公司的权益。具体手段如下：中介将人员送入公司并收取中介费用后，这些员工在工作1-2个月后，便以各种方式联合其他员工报警离职。而对于不愿配合的员工，中介更是以威胁其家人安全的方式迫使其妥协。这些员工离开后，中介则将其再次介绍至其他公司，以再次获取一次介绍费用。这种行为不仅给公司带来了巨大的人力和物力损失，还扰乱了行业秩序。
目前柬埔寨90%以上的巴基斯坦中介已形成互通关系，甚至做成了产业链，通过此类方式牟取暴利，严重损害了公司的正常运营。我们公司在过去几个月里，处理相关事件就已在警察局花费超过30万美金。而据我们了解，其他公司也有类似经历。这个行业乱象，不仅毁坏了市场环境，也给各位老板带来了很大风险。
此次曝光无个人恩怨，目的是为了提醒各位老板，巴基斯坦中介不可信，特别是针对巴基斯坦籍员工的招聘，各位老板可以采取对中介费用分期付款的方式，拒绝一次性支付中介费的要求，以降低风险。优化外籍员工招聘方式，这是我们公司用血和泪换来的教训，希望各位老板提高警惕，规避潜在风险，保护自身利益。
如果您有类似经历或其他线索，建议加强同行间的交流与协作，共同抵制此类行为，维护行业的健康发展。
PS：以上中介照片只是冰山一角，还有二三十个中介照片没发出来。