2.组长、主管、财务、培训、后勤管理（骨干）：有业绩者大多判处4-8年；金额不清但在窝点停留时间长者，判处3-6年；缓刑极少，绝大多数为实刑。

3.普通业务员（底层，从犯）：有查实个人诈骗金额的，按个人金额并从犯减轻处罚；无业绩但在窝点停留≥30天的，基准刑为3-10年。若叠加从犯、自首、认罪认罚及全额退缴等情节，实务中可降至1-3年，部分地区符合条件的可适用缓刑。

4.纯后勤（食堂、维修、保洁，完全不接触诈骗）：若参与时间短、获利少，不起诉、定罪免处或适用缓刑的概率较高。

数罪并罚：同时触犯偷越国（边）境罪的，实务中多择一重罪处罚，不再并罚。

从轻筹码（尽量全部争取）1.自首（回国投案）、坦白、认罪认罚；2.认定从犯（底层人员重点争取）；3.退缴本人全部违法所得（工资+提成）；4.被诱骗、被胁迫出境（需严格证明为胁从犯）；5.参与时间短、获利少、初犯偶犯、有立功表现。

从重因素（大幅升档）：骨干、管理人员、招募他人；窝点累计时间长；针对老人、学生等弱势群体；拒不认罪、拒不退赃；累犯、有前科。

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