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招聘🏡
Talentverse #Headhunter
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简介:https://talent-verse.xyz/
A group of veteran headhunters and HR professionals who are passionate about emerging technologies.
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合作方式:#
全职 #
远程 📚 待招岗位:#智能合约工程师 #技术
💰 薪酬福利:USD 8000 - 10000 / 月🌱
岗位职责:1️⃣ 从第一性原理出发设计智能合约架构:与核心开发团队协作,设计新的协议和可定制化框架,从 0 到 1 负责具体新功能或独立产品模块,为 EVM 兼容链编写清晰、高度优化的 Solidity 代码。
2️⃣ 调试并加固复杂合约系统:诊断已部署 Solidity 系统中的问题,包括追踪跨合约调用、解码失败交易、分析升级路径中的状态变化,并识别细微逻辑漏洞。
3️⃣ Vault Factory 与外部提交审查:审查合作伙伴团队提交的外部 Vault Factory 实现,判断其正确性与安全性,并给出精准、可执行的技术反馈。
4️⃣ 快速 MVP 开发:在需要时快速搭建新功能的 PoC 或 MVP 后端,用最快速度验证想法,再交接给专门的后端团队完善。
5️⃣ AI 辅助工作流:使用 AI 工具和 Agent 能力加速合约开发、测试与文档工作,但关键设计、安全和正确性判断由你负责。
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岗位要求:1️⃣ #Solidity 专业能力,核心要求:具备设计、编写和部署安全、非平凡智能合约的实战经验。你交付过的不应只是简单 ERC20/721 包装合约,而应包括自定义 AMM 逻辑、Vault/路由系统、可升级代理,或其他复杂状态合约系统。
2️⃣ 深入理解 EVM:真正理解 EVM 底层机制,包括 storage layout、call semantics、gas 机制、delegatecall/proxy 行为等。
3️⃣ 熟悉 DEX 与 AMM:具备扎实的 Uniswap v2、v3,最好也包括 v4 的工作机制理解,包括池子数学、v3 tick/liquidity、v4 hooks、swap routing,以及滑点、MEV、价格预言机操纵等风险点。
4️⃣ 了解 Bonding Curve,优先项:理解 Bonding Curve 机制,包括 constant-product 和其他曲线形态,知道它们如何定价资产、流动性如何迁移到 AMM 或从 AMM 迁出,以及设计中容易出问题的地方。
5️⃣ 调试能力:能够调试相对复杂的智能合约系统,追踪失败交易,分析多合约调用链,并定位根因而不是只处理表面症状。
6️⃣ 安全优先思维:对链上代码保持“安全第一、高度警觉”的态度,默认考虑边界情况和对抗性输入。
7️⃣ 语言能力:必须中英文双语流利,包括书面和口语,以便与内部团队和全球开发者社区高效沟通。
8️⃣ #Rust 经验,优先项:Rust 经验对未来链集成有帮助,但不是硬性要求。愿意后续学习即可。
9️⃣ 对 Token 机制有设计兴趣:你对 Token 机制、AMM 设计、RWA 结构或 DeFi 原语有自己的判断,能阅读行业内主要协议代码,并形成自己的观点。
🔟 沟通与写作能力:能够把复杂协议概念清楚地解释给内部工程师,也能在需要时向外部开发者或合作伙伴团队说明。
1️⃣1️⃣ 时区匹配:需要位于或能够稳定配合覆盖欧洲到亚太地区,最晚到 UTC+9 的工作时间。
1️⃣2️⃣ 适应创业团队节奏:愿意快速推进,必要时承担 on-call,并在生产环境出现问题时展现极强 ownership。
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申请方式(注明 @web6job 推荐哦~~): Email: bip420420@outlook.com
Telegram: @abcdogaa