【中国新闻史上的奇观:若干媒体集火炮轰民营企业胖东来】——难道“996”不影响员工私生活?对996,这些媒体这样集火过谁吗?
这样恐怖的集火组织度,让我想起当初女拳搞的几次有组织围攻。
@福布斯中文网:【#专家称胖东来员工新规不能越界#】
@新京报:【#胖东来莫把员工私生活也管起来#】
@澎湃新闻:【#家长式管理讲不好现代企业故事#】
@财经网:【#企业请离员工私生活远一点#】
@三联生活周刊:【#家长式管理讲不好现代企业故事#】
@南方日报:【#胖东来给员工提要求为何公众不买账#】
@中国新闻周刊:【#胖东来要谨防跌入造神陷阱# 】
@凤凰周刊:【媒体评#胖东来要谨防跌入造神陷阱#】
@广州日报:【广报快评|#企业请离员工私生活远一点#】
@潇湘晨报:【#企业家要克制当大家长的冲动#】
@济南时报:【黄河时评| #胖东来要谨防跌入造神陷阱# 】
@山东商报:【#胖东来要谨防跌入造神陷阱# 】
@现代快报快快看视频:【黄河时评| #胖东来要谨防跌入造神陷阱# 】
@齐鲁晚报:【#一片好心没盖住于东来的爹味#】
成都广电@看度新闻:【看度时评丨#少拿自己当爹就是最好的企业文化#】
@新黄河:【黄河时评| #胖东来要谨防跌入造神陷阱# 】
——#河南总工会回应胖东来彩礼新规#【河南总工会回应“胖东来员工婚宴彩礼新规”:若合法合规,员工需执行】
#人社局回应胖东来员工新规#河南许昌市和新乡市人社局相关工作人员表示,这些规定属于企业内部行为,肯定不违法。
好玩的是贵州广电@百姓关注:【#请于东来去除爹味#】“355人参与投票,其中228人认为(胖东来)管的太宽”——刚看了一下@百姓关注 发起的最新投票的结果:2600多人投票,一半以上支持胖东来👉
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