被和谐的与被个别的｜2024年劳动热点追踪回顾临近年关，劳动者讨薪的话题再次成为公众焦点。1月7日，大型连锁月子中心“爱家”猝然倒闭，旗下67家门店一夜之间关停，上千名月嫂走上讨薪之路；自1月13日起，200余名江西南昌建筑工人连续三日滞留城管局，只为讨回被拖欠的多达500万元巨额欠薪；1月20日，武汉百佳妇产医院员工因医院倒闭数月工资未发，选择以跳楼表达绝望……经济下行的危机如涟漪般扩散，没有一个行业能够完全幸免；首当其冲的，依然是位于社会底层的劳动者。携带着2024年的无解难题步入2025年，正是劳动者生存困境的真实写照。
如同绝大多数与劳动者相关的新闻一样，我们很难在国内媒体和平台上看到这些维权事件的详细报道，更难以得知事情最终如何收尾。事件被描述成偶发的、个别的，抗争的声音迅速被删除、遏制，是我们更熟悉的景象，而通报式后续也正成为一种常态。
2024年6月，冷藏车事件中，8名大龄女工在往返工作途中惨死运输车内，这一悲剧曾拨动大众心弦，引发舆论震动。在12月发布的调查报告中，官方将其定性为“企业未落实责任、驾驶员违法违规、属地监管不到位的生产安全责任事故”，并将问题归结为“驾驶员安全和法律意识淡薄”。最终，事件以驾驶员被批捕、涉事公司及相关行政人员被处理告终。而这起事故所暴露的村镇女性零工困境，再一次被有意无意地忽视和回避。
2024年11月，无锡职业学校学生无差别伤人致多人死亡，通报上蓝底白字的文字，则仅指认该学生“考试不合格未拿到毕业证书”“对实习工资不满”。随后，无锡法院在12月17日匆匆宣判其死刑，并在2025年1月20日执行。至此，事件以极其迅速的司法流程画上句号。他为何走向如此极端的道路？未见任何深度挖掘和反省。职校学生长期以来遭受的实习剥削、社会资源的缺失，亦在事件中被全盘省略。
然而，事件的全貌并非永远无法窥见。在耐心的追踪和梳理之后，那些被隐藏的真相终会浮现。本期年度特刊，我们选取了几类年度焦点事件——拼多多前员工反击竞业限制，比亚迪巴西工厂被控“奴隶劳动”，规培生以生命对抗“吃人”的制度，以及搬厂集体维权的实践，通过追踪和梳理，希望可以看见每一桩看似孤立的劳动事件背后，所折射出的行业、社会乃至生产体系中的结构性问题。
（来自
工劳小报25/01/28）
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