劳工部提醒雇主：圣诞节前发放第13个月工资

在法律规定的截止日期前一天，劳工部 (DOLE) 周一再次呼吁私营部门企业主向员工发放第 13 个月工资。

劳工部部长 Bienvenido Laguesma 表示，该部门和员工都非常感谢发放福利，这是菲律宾《劳动法》和第 851 号总统令所要求的。

“重申我之前的信息，呼吁所有雇主在法律规定的截止日期即 12 月 24 日之前向员工发放第 13 个月工资，”他在短信中说道。

“如果已经付款，我们将不胜感激。无论如何，明天支付工资将体现他们对员工福利的关心。”

Laguesma 指望雇主们能够体谅并遵守法律要求。

“本着节日精神，我不想发出警告，而是呼吁尚未支付第 13 个月工资的雇主自愿遵守法律规定，向员工表达爱意和关怀，”他说。

同时，劳工部秘书呼吁在 12 月 24 日截止日期后仍未收到第 13 个月工资的员工向他们报告。

“无论如何，未收到工资的工人可以向其工作地点最近的劳工部管辖办公室寻求帮助。这样，劳工部就可以传唤他们的雇主出庭，以解决欠薪问题，”他补充道。

所有普通员工都有权获得福利，无论其职位、职位或就业状况如何，也无论其工资支付方式如何。

计算第 13 个月的工资时，其数额不应低于工人一自然年度内所得基本工资总额的 1/12。