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23.06.2019 16:01
17 Apr, 22:30 (63 kun oldin)
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2、办公住宿公司提供酒店式公寓(专员2-4人间,组长两人间,主管及以上单人间),住宿内设施完善。为员工提供转正夫妻房,如不住宿则可享受相对应职级的租房补贴。上下班有公司专车进行接送。
3、入职满半年后可享受15天的带薪年休假,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假,则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励7000元。
4、春节、端午节、中秋节、生日当月,员工享受节日礼金
5、不限量免费提供零食、饮料、泡面和咖啡,办公室内设有茶水间
6、晋升制度:一年至少2次调薪机会
7、年终奖金:在职员工可享受13-16薪
8、医疗保险:每月可报销15000p的医疗费用
9、发薪形式:披索现金结算,时间统一为每月15日全部结算,工资汇率按照实时汇率发放;
10、关于免赔政策和9G工签办理:转正后自愿办理9G工作签证,入职满半年免除9G外的所有赔付;9G多做一个月多免一个月,从入职日算起满一年免9G赔付。
11、疫情期间,在职员工如感染新冠,公司提供全面治疗费用直至痊愈。

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