新西兰试验显示每周工作四天提高了生产力新西兰公司 Perpetual Guardian 今年三月和四月
进行了一项试验,将每周工作时间从 40 小时减少至 32 小时,结果发现缩短工作时间实际上提升了 240 名员工的生产力;员工则表示他们有更多时间陪伴家人、锻炼、下厨,打理花园了。奥克兰理工大学人力资源教授哈尔 (Jarrod Haar) 表示,员工们报告他们的工作与生活之间的平衡提升了 24%,并且在放假后回来工作感到更加精力充沛。“主管们表示员工变得更有创意,出勤率变高,上班准时,而且不会早退和长时间休息了,” 哈尔表示。“尽管工作四天,而不是五天,但他们实际的工作表现并没有改变。”其他国家也有过类似的试验:瑞典哥德堡市的一项尝试要求人们一天工作六小时,结果官员们发现员工完成的工作量一样,甚至还要更多。但法国 2000 年的一项规定要求一周工作 35 小时,公司抱怨竞争力下降、雇佣成本升高。
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