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2019HK社會大運動: 耀仔同工消息發放頻道
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原post見: https://fb.watch/3CgBPL5oxi/
《別假裝生活一切如常》 - 別假裝生活一切如常,或許只是提醒自己要捉緊信念,向前邁進,因為我們與自由,可能只有那一步之遙。
【學前教育機構復課情況調查】

教育局於2月5日發出之通告表示,學校能安排全校教職員定期進行病毒檢測,便可申請全面恢復半天面授課堂。此通告公布後,本會陸續收到不少同工有關機構強逼教職員進行檢測的申訴,並聯同傳媒報導有關情況(詳見問卷)。

本會關注各機構復課及檢測情況,希望藉此問卷調查以收集各機構現況,從而因應所收集的數據向公眾反映及跟進。完成問卷後,請邀請身邊任職於各學前教育機構工作的同工填寫此問卷,謝謝。

問卷連結:https://forms.gle/hXmR4Q71FjsmLDVX8

【問卷截止日期:2021年3月7日(星期日)】

#請廣傳
#多你一個好多
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留意本會最新動態
Facebook: 香港幼兒教育工作者工會 Hong Kong Early Childhood Educators' Union
instagram: www.instagram.com/hkeceu/
TG channel: https://t.me/hkeceu
E-mail: info@hkeceu.org
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https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfqLhCUvXK189dBKFqHWSCpsTxqLBkahJpy3bAck7xxR6YiXA/viewform
【嬲到唔想諗內容】

面對毫無責任心,隨便掉低一句說話就算嘅政府部門。

真係唔知講咩好。

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一年前嘅今日,武漢肺炎輸入個案出現,香港人人心惶惶。醫護為避免好似SARS大爆發嘅情況重現,逼不得已展開為期五日嘅罷工,期望能向政府施壓封關救港,堵截武漢肺炎源頭。當時特首表示封關「不切實際」,譴責醫護「以極端手法影響病人利益」。諷刺嘅係,一年後嘅今日,政府草率噉搞場大龍鳳出嚟,「不切實際」迅速噉封區。過去一年香港人因為武漢肺炎所帶來嘅損失,毫無疑問體現咗政府當初以「極端手法影響港人利益」。

如今一年過去,因為當初政府拒絕封關,導致香港中門大開,武漢肺炎肆虐。當中有184名香港人離世、過萬人受到感染、人民為自救為口罩等裝備頻撲、經濟停頓、無數餐廳補習社等小商戶因政府無能結業、院舍醫院等地方停止探訪令無數家庭被迫分離、學生因停課學習進度減慢,對有特殊教育需要嘅學生影響更甚,家長亦因此壓力倍增。

一年後,當時罷工嘅醫護被秋後算賬,除咗扣糧外,喺工作場所更要面對上司因罷工行動所施加嘅壓力同升遷上嘅留難等呢啲不為人知嘅辛酸。而武漢肺炎依舊纏擾住眾香港人,我哋每日更要面對因疫情同封區而帶嚟嘅不安。

的確,一年前嘅罷工未能成功向政權施壓,但毫無疑問,罷工運動創咗香港工運嘅先河,亦令大家反思到唔同專業喺推動社會進步嘅角色。而作為香港人,請唔好忘記過往一年政府點樣再次以政治凌駕香港人嘅健康同福祉,並請繼續緊守崗位,守護香港。

#罷工救港 #罷工不是缺勤 #武漢肺炎 #不切實際
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耀仔愛香港👊🏻 20 Dec 2020, 05:01
兒童繪本《羊村十二勇士》

聽日係12港人被送中嘅第120日。佢哋並唔係政權口中所講嘅「逃犯」,而係12位喺過往一年同我哋每一個香港人一齊共進退嘅勇士。佢哋而家要面臨嘅係黑箱作業嘅審訊、敗絮其中嘅「陽光司法」程序。

仍然有自由身、身處香港嘅我哋看似冇咩可以做到,但其實仲有好多嘢可以做。「一人受困,我們無一自由。」為咗令更加多人知道同關注事件,本會製作咗一本有關12港人被送中事件嘅兒童繪本,希望可以俾各位家長同從事有關兒童工作嘅香港人攞一本返去,向身邊嘅小朋友講解事件。

故事簡介:
羊村入面有十二位勇士因為大灰狼嘅迫害,而被迫離開佢哋最心愛嘅屋企。佢哋匆匆忙忙上船離開,前面又有啲咩難關等緊佢哋?而羊村入面嘅羊咩咩又可以點幫十二位勇士?

文:香港言語治療師總工會
圖:rainection (Instagram: @rainection)

實體書由聽日開始可以喺全港唔同嘅店舖攞到,詳情請留意本會嘅Facebook專頁 (https://www.facebook.com/TheGUHKST)

店舖地圖可查閱本會網站: www.guhkst.org/save12

同時多謝 CopyCat Printing Centre 今次依然二話不說肯幫我哋印刷呢本繪本

電子書連結:https://issuu.com/guhkst/docs/_______upload

願十二位勇士、所有被困、被迫流亡嘅香港人早日平安歸來。

#save12hkyouths
#羊村守衛者
#羊村十二勇士
#兒童繪本
#香港言語治療師總工會
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耀仔愛香港👊🏻 30 Nov 2020, 03:23
理事聽到有唔少會員反映自己工作嘅機構已經展示咗「安心出行」嘅QR Code,亦有唔少同工工作嘅環境都被要求要進行強制檢測。

武漢肺炎再度肆虐,政府以推行一系列抗疫措施為名,但實際上想加強對市民嘅監控。

「安心出行」有如「社會信用評分系統」嘅前奏
「安心出行」程式下載後,唔單止會畀政府知道你嘅行蹤,個程式仲可以擁有電話嘅全面網絡存取權、接收互聯網資料同讀取SD記憶卡嘅內容等,政府企圖對香港市民實施全面監控嘅目的昭然若揭。

中資檢疫機構頻頻出錯 資料或被送中
推行強制檢測確實能夠減低患者隱瞞病情同傳播鏈形成嘅機會。但若果檢測嘅機構屬中資機構,難保資料送中。最近更有中資化驗所,例如「金域檢驗」向陽性病人錯送陰性結果嘅短訊、檢測出「假陽性」嘅案例等。

理事想提醒各同工,「安心出行」現時依然係自願性質。請各同工記住就算僱主「強烈建議」大家使用,都唔好墮入政府嘅圈套。至於強制檢測方面,理事亦建議同工出去自行搵唔係用中資化驗所嘅診所進行檢驗,以保障自己。

如果同工喺工作場所上面因為以上嘅措施被僱主刁難,歡迎聯絡工會理事求助。
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耀仔愛香港👊🏻 14 Nov 2020, 16:08
指定群組或職業強制檢測
大家密切留意
耀仔愛香港👊🏻 14 Nov 2020, 16:07
耀仔愛香港👊🏻 7 Nov 2020, 08:00
熟悉的身影😏
耀仔愛香港👊🏻 3 Nov 2020, 15:24
香港社會工作者總工會:

社總今日向署長發了信,並於署長回覆後會讓大家知道
===========================================
致社署署長梁松泰先生,JP

#有關安老院舍及殘疾人士院舍員工進行2019冠狀病毒病檢測

香港社會工作者總工會(社總)近日收到於不同種類院舍服務的同工求助,有員工表示因應社署的要求機構需要交待參與深喉唾液測試率不高的原因,更導致機構需要開始登記沒參與測試的員工姓名。同工又指出機構最近收到社署電郵通知,會將有員工參與測試率達七成的院舍名單上載至社署網頁。為此,社總致函向 貴署了解以下疑問:

1) 是否會把有員工參與測試率達七成的院舍名單上載至社署網頁?作用為何?

2) 由於自願參與的員工均為合法的員工,機構已有其個人資料,而機構需要提交「服務單位員工檢測登記表格」給社署,當中包括了員工的個人資料,這是否過度收集資料?

3) 如有經測試獲悉有員工確診時,社署必定盡快通知相關服務單位,機構內部理應有相關同工的記錄。社署為何要收集「服務單位員工檢測登記表格」?

按照2020 年9 月24 日發出的信件中是「鼓勵員工參與」,說明測試並非強制,社總明白作為院舍員工,為了院舍避免院舍內出現交叉感染,需要定期進行測試也是理解的。另一方面, 尊重的私隱,是社會服務的重要核心價值,正如 貴署的網頁註明「時刻關注他人的需要……及 #保密的原則」。既然有方法可以保障員工私隱,又可以追蹤到確診個案, 貴署理應取消收集「 #服務單位員工檢測登記表格」及 #上載測檢率達七成服務單位資料 之做法,以免變相給予機構壓力而製造管理層、員工和服務使用者的分化。
如有疑問或查詢請致電27802021與本人聯絡。

工作順利

香港社會工作者總工會會長
倫智偉
2020年11月3日

https://www.facebook.com/165937923461968/posts/3397790786943316/?extid=0&d=n
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耀仔愛香港👊🏻 1 Nov 2020, 09:21
Fb內容有補充:有員工更指出機構最近收到社署電郵通知,如員工參與率達七成,會將有關院舍名單上載至社署網頁,變相給予機構壓力要達標,製造管理層、員工和服務使用者的分化。
耀仔愛香港👊🏻 1 Nov 2020, 09:20
【#社署是否想強制院舍員工進行檢測?】

有不同類型的院舍同工最近向社總求助,表示機構要求他們進行社署建議的深喉唾液測試,有員工更表示因社署要求機構交待參與率不高的原因,機構需要開始登記沒有進行測試的員工姓名。

#抗疫不忘尊重社福員工的私隱和權利
作為院舍員工,為了確保院舍內沒有交叉感染,員工需要定期進行測試,也是理解的。可是當政府所安排的個別檢測中心,被指有可能抽取唾液中的DNA時,員工是否有拒絕的權利?

如果政府或機構需要員工強制進行檢測,員工又或是可獲得資助,於辦公時間自行選擇自己覺得安心的檢測中心?

#機構需要有智慧地應對社署轉移責任的做法
機構只要不上網登記參與員工的姓名,也無須於回覆社署的「服務單位員工檢測登記表格」上填寫員工個人資料,只需要登記「收集樣本總數」,那麼政府便不會有員工個人資料。一旦有員工被驗出確診,機構內部理應有記錄可作出跟進,盡快安排「中招」員工進行隔離。

https://www.facebook.com/165937923461968/posts/3391775214211540/?extid=0&d=n
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耀仔愛香港👊🏻 5 Oct 2020, 13:10
社總今日發出了有關FSA既公開信,內容撮要如下,詳情請到FB了解。

https://www.facebook.com/165937923461968/posts/3316419485080447/

致各大機構主管、單位主管及前線同工:
【服務不是為數字,抵抗頑疾,守護香港】
疫情肆虐,截至10月5日,本港已有5,124宗確診個案,105人死亡,實在令人心痛。這段期間社會福利署(社署)曾多次發出新聞稿說明資助福利服務及其轄下服務的特別安排,主要是讓公眾知悉因應最新疫情發展會影響服務,最近一季由7月14日開始,公布社署轄下公共服務有特別安排,其中包括停止服務或只維持有限度服務。

雖然相關項目的《津貼及服務協議》不可以達標,但是責任不在於服務單位,分階段恢復服務則最早於9月23日開始,換言之,受疫情影響了社會服務,同時也影響《津貼及服務協議》,正如社署中曾於2月13日、2月28日(星期五)、7月14日(星期二)的新聞稿,均指出:
「至於其他社署資助的服務(即不包括在上述五點內的資助服務),營辦有關服務的非政府機構可按本身情況自行決定是否繼續根據《津貼及服務協議》提供有關服務。」(7月14日)
其次,由社署署長分別於4月8日及7月24日向各資助機構主管發出的信件(Letter to Heads of Subvented Non-governmental Organisations),當中指出因應疫情的影響會彈性處安排(flexible arrangements to be adopted by SWD in implementing the SPMS) 2019-2020年「服務表現監察」指標,更於7月發出的信,說明就疫情影響會持續地以彈性的方向處理(continue to adopt a flexible approach in implementing SPMS)2020-21年的「服務表現監察」。

因此,雖然社署並未有發出文件說明豁免因疫情影響的服務數字,各機構主管、單位主管、前線同工都可以從上述資料得知,在填寫《津貼及服務協議》表格時,註明因疫情影響配合政府的抗疫措施而未能達標。在全民抗疫的環境下,社署絕不會因一時的服務數字未如理想而追究機構、追究同工。

疫情當道,大家亦為可能會出現的第四波疫情而作準備,齊心定必能對抗頑疾,一同守護香港。
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耀仔愛香港👊🏻 30 Sep 2020, 19:46
Репост из: 社福界資訊台
https://www.thestandnews.com/politics/%E7%A4%BE%E7%A6%8F%E7%95%8C%E6%9C%83%E5%90%A6%E5%87%BA%E7%8F%BE%E6%96%87%E5%8C%96%E5%A4%A7%E9%9D%A9%E5%91%BD/?fbclid=IwAR1CQXSQUtWUj3XVIoqaDstk9COYPZGnb8uIBC76b4WusmgBsZhYyTOcREI
耀仔愛香港👊🏻 23 Aug 2020, 05:47
Репост из: Occu工會頻道
香港物理治療師職工總會、香港職業治療師工會、香港專業眼科視光師工會就政府招募物理治療學生/ 職業治療學生/ 理工大學眼科視光學學生/ 東華學院醫療科學學生參與全民檢測計劃聲明
2020年8月22日

食物及環境衞生局現正就武漢肺炎全民檢測計劃,聘請學生(包括香港理工大學物理治療學系學生/ 職業治療學系學生/ 眼科視光學學系學生 及 東華學院物理治療學系學生/ 職業治療系學生/ 醫療科學學系學生) 執行取樣工作,眾工會及學生組織對此抱深切顧慮。

《全民檢測計劃對防止病毒於本港擴散並無把握》
堵截外來帶菌者比全民檢測更能有效控制疫情。流行病學專家,包括袁國勇教授等已一致指出本地第三波疫情,極有可能源自被港府豁免檢疫的入境人士。正所謂「預防勝於治療」,假若政府依舊拒絕收緊入境政策,即使全香港市民均接受檢測,仍會有帶菌者一直進入本港,白費公帑及人力物力,更無法有效控制疫情。
同時,政府繞過註冊制度,引入專業資格未達標的中國化驗人員,大大降低檢測結果的可信性,無法有效找出帶菌者,對控制疫情無補於事。

《對學生的訓練及保障成疑》
食物及環境衞生局及學院至今仍未能交代具體檢測程和防感染措施訓練的細節。次聘用條件中包括簽署一份內容尚未公布的承諾書,當中包括未知詳情的保險細則及勞工保障。在條款不清晰的情況下,眾工會及學生組織呼籲同學不要莽下決定。同時呼籲食物及環境衞生局及學院盡快提供有關資訊,保障學生健康及權益。

《市民普遍對計劃背後目的深感疑慮》
港府擬日後利用檢測結果實行港版健康碼,樣本中更包含市民的基因資料,使各界紛紛揣測檢測計劃背後實屬政治目的,例如藉採集市民人體生物特徵和個人私隱資料,追蹤市民日常生活。此等均打壓及剝奪了市民人身自由。然而,對此隱 憂,港府一直未制定具公信力的機制和措施,以釋公眾疑慮,令人更猜測計劃的背後動機及其保密性。
再者,大學與醫院管理局以感染控制為由,暫停所有學生的臨床實習,而另一邊廂卻跟從政府指示鼓勵學生接觸懷疑確診人士。此自相矛盾的做法令人難以理解。難道大學在為政府辦事時,學生的健康風險便不值一顧?

《促港府從善如流,緊跟民意》
眾工會及學生組織建議港府停止招募各醫療學系學生及擱置全民檢測計劃,以免浪費公帑及費時失事。亦在此呼籲各學弟學妹謹守捍衛守護市民健康的原則,拒絕協助計劃,以免淪為政治工具。

聯署組織:
香港物理治療師職工總會
香港職業治療師工會
香港專業眼科視光師工會
香港理工大學學生會 第二十七屆職業治療學科會
職療同行Occufocus
東華學院第五屆學生會幹事會
東華學院學生會第七屆職業治療學會
東華學院第五屆醫療科學學會
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耀仔愛香港👊🏻 15 Jul 2020, 08:12
【疫情下,員工生命何價?】
文:香港社會工作者總工會外務副會長張志偉

https://www.facebook.com/165937923461968/posts/3071609722894759?d=n&sfns=mo

#政府給病毒下了禁止日間活動宵禁令
社總日前撰文,指出社署應重點關注和支援個別疫情高危的服務,例如是庇謢工場及職業康復中心,並要果斷作出防疫決策;社署在千呼萬喚下昨天中午終於出了一份「罐頭式」通告,宣佈庇護工場停工,不過,同日傳出有一名庇護工場員工確診了。當社會面對第三波死亡風險較高的變種病毒,疫情早已在社區爆發,政府卻只是與病毒協議晚上才出來活動,故安排食肆禁晚市堂食的安排,社署在政府如此的抗疫思維下,拒絕就在家工作發出指引,要各社福機構員工自求多福,看看自己是否遇上有智慧的僱主。

#輕中度殘疾人士院舍的困局
第一至第二波疫情,社署都有資助院舍額外安排人手照顧本來於日間返工場或外出工作的舍友,透過增聘人手或給予額外薪酬以體恤超時工作的員工。當然機構是否有將全數津貼發給員工,便要看社署如何監管。可是,這次社署發通告決定所有工場及職業復康中心停工,沒有交代如何支援員工的人手安排,也沒有交代會否如常發給工場津貼予學員,以補貼他們的經濟損失。難道社署認為早前的提供資助津貼的做法是錯誤的嗎?難道社署想NGOs在疫情下自行籌款?社署貿然停止發放津貼,是極不可取的。

#WFH在家工作指引混亂
社署把在家工作的安排交由機構主管自行決定,實在是考驗各社福機構的智慧,而各社福機構又以此來考驗各服務單位主管的智慧。結果,個別主管考慮的事情,竟然不是維持怎樣服務的水平和員工上班的配合,而是告訴員工一旦有在家工作安排,會對院舍員工不公平!在家工作,home office,work from home,可能因為社署避開公開呼籲,而在個別服務單位主管級層面裡錯誤理解為一種福利或特權。其實,在家工作,只不過是一種工作模式,一種在疫情下能減輕公共運輸人流,減少辦公室密度的工作模式。社署高官要明白,業界同工所說的在家工作,用心是希望儘量減少從公共交通工具把病毒帶回服務單位,以及減少人群聚集的風險,與其有機會把病毒帶給服務單位及服務使用者,倒不如把工作帶回家裡去。

再者,社署也要明白部分服務單位嘗試實行AB Team當值制,致力在防疫和服務之間取得一個平衡;個別大型社福機構也開始計劃安排非院舎同工列入後備人力,以防院舎同工一旦要隔離,機構可調配其他同事協力。社署除發出「罐頭式」通告,其實仍有很多空間多做一點事情。

#語重心長的忠告
社署應慎重考慮向院舍服務發放一筆過的資助,讓社福機構可增聘人手或給予額外津貼以體恤超時工作的院舎員工;其次,社署可在疫情後提供短期訓練課程予業界非院舎同工報讀,讓業界有後備人力應付日後突如其來的需要;最後,社署要明確公佈,豁免提供資助服務的NGOs本年度第二季的服務指標,讓NGOs在沒有追數的壓力下為社區需要作出應變。別忘記社署在眾多政府部門中最倡議人與人之間的關懷體諒,實在責無旁貸!

疫情不知會持續多久,在疫苗尚未面世,全世界的疫情仍未降溫前,減低人與人之間傳播病毒,避免社區爆發繼續升級,即使社署不敢多作建議,但相信也不敢對機構安排在家工作給予壓力。作為機構或單位管理層,實在有責任優先考慮同事和服務使用者的生命安危。今日,如機構主管能保持人本之心,不但保護員工,減少被感染的危機,同時也可起示範作用,提醒政府或私人機構及早訂立以人命為先的策略,應付疫情擴散,不宜輕率了事。

#生命何價 #病毒日間活動宵禁令 #請避免社福單位大爆發 #先知先覺吧
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耀仔愛香港👊🏻 14 Jul 2020, 07:53