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近年來,社會上愈來愈多人關注性別議題,而當中工作間的性騷擾問題更是存在已久。但由於社會對性騷擾的認知淺薄,又或害怕令公司聲譽受損,僱主往往未有就議題制訂相應的性騷擾政策及程序,亦沒有向員工提供適當的培訓。
本會希望透過此匿名問卷調查,了解同業們在工作間可能面對的性騷擾問題,以及酒店有否就此問題設立政策及投訴機制。是次調查結果有助酒店管理階層瞭解問題的重要程度,希望同業們可以積極回應問卷,你所提供的資料將會絕對保密。
香港酒店工會性騷擾及性別意識問卷調查︰
https://forms.gle/1QPB2yVwadx6PRHy7
本會希望透過此匿名問卷調查,了解同業們在工作間可能面對的性騷擾問題,以及酒店有否就此問題設立政策及投訴機制。是次調查結果有助酒店管理階層瞭解問題的重要程度,希望同業們可以積極回應問卷,你所提供的資料將會絕對保密。
香港酒店工會性騷擾及性別意識問卷調查︰
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