香港酒店工會Channel

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「香港酒店工會」已經成立,目標旨在並長遠為酒店同業爭取應有權益和福利,用集體談判的力量對抗高牆!
懇請各同道中人加入工會,匯集酒店業界力量,為社會公義,為下一代,為自身權益挺身而出!
“If you want to go fast, go alone.
If you want to go far, go together.”
- African proverb
沉默,永遠是站在雞蛋的另一方。
憤怒,而不敢行動永遠無補於事。
團結,永遠是人民最強大的武器。
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01.11.2019 17:00
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延任議會大會下周三恢復 #鎖港條例 二讀 若同日三讀通過8月1日即生效

《2020 年入境(修訂)條例草案》將於下周三(28日)恢復二讀,條例草案容許保安局局長賦權入境處處長禁止航班運載特定人士。換言之入境處處長將會擁有無限制的權力,隨意限制任意市民的出入境自由。保安局副局長歐志光聲稱政府將會在旅客登記前「評估」對方對香港「安全」有否構成「威脅」。三讀通過後,有關法例將於8月1日正式生效。

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【我真係好撚鍾意香港•第一彈 鶴嘴健行淨灘】

口號唔單止激勵大眾團結一心,更是啟發後續行動既火焰🔥,因此工會藉此舉行鶴嘴健行凈灘活動,透過前往海岸保護區,感受本土地貌美感;以凈灘行動體驗及啟發環境意志,建立本土意識,重塑生活態度,傳播和推廣香港是我家的民族理念。

唔知大家仲有咩行動建議呢?
【港島太平洋酒店 將出租予國安部門】
據有關員工指,港島太平洋酒店將出租予國安部門,有關員工被告知將有人事調動安排,未知詳情,本會關注該酒店員工的工作或調配安排。

引述蘋果日報報導,港島太平洋酒店由信和集團營運,曾獲旅發局列入「賞你住」參與酒店名單之一,昨午突傳出結業消息。酒店的網頁及社交平台專頁現已關閉。旅發局稱,因酒店暫停營業,已於本月9日上午10時開放「賞你住」計劃申請前,將其從參與酒店名單中剔除,其本來所獲名額,已按房數比例分配予其他參與酒店,現時沒有客人透過「賞你住」計劃預訂該酒店。
【賞你住 — 會員吐苦水大會】
旅發局推出嘅「賞你住」計劃火速賣哂,搞到酒店業聽落好似幾好境咁:

「正啦酒店,大把生意做!」
「有staycation package保住酒店同事咪算好囉!」

到底「賞你住」係賞緊邊個罰緊邊個呢?呢個計劃運作期間有咩大問題呢?相信做酒店唔同部門嘅同事先會明大家嘅處境🥲

有見及此,我哋將會喺telegram會員group,用voice chat舉行「賞你住」會員吐苦水大會,比大家講吓做呢個計劃期間遇到嘅難題,互相吐吓苦水,繼續迎難而上!

日期:12/4
時間:21:30
途經:會員Telegram group
嘉賓:來自各前線部門、被轟炸完嘅受害員工
正式宣佈香港酒店工會投資的「香港人酒店」將於2025年開幕🎊,現正開始招募手足加入我哋嘅大家庭🏨。

福利優厚包括:
每天工時保證8小時⌚️
每星期保證5天工作日 👨🏻‍💻
每月8天休假 😴
14天年假 🧘🏻‍♀️
女性經期休假 🛌
生日假 🎂
銀行假期✅
保證不放無薪假⛔
男士侍產假 👨🏻‍🍼
旅遊津貼 💼
優質自助餐員工膳食 🥘
員工休息室提供PS5/ SWITCH等娛樂設施 🎮
免費使用酒店設施包括健身室、游泳池、桑拿 🏋🏻
每月提供2次按摩服務 💆🏻‍♀️
雙糧保證 💰 💰
BONUS保證與公司收入掛勾💵
集體談判權 🗣
上司下屬互相評刻機制 👥
飯堂評分制😋

有意應徵者,請like, comment, share。

其實要搵一間福利好嘅酒店又唔使等幾年嘅。只要大家喺職場上多發表意見、遇到不合理待遇要勇於發聲、再加入酒店工會推動改善勞工福利,每人行多步,咁職場上就會減少好多不平等待遇啦🙌🏻。

#酒店工會 #酒店人理想酒店 #主席係唔係做GM #有冇人有興趣投資 #可能係第一間良心酒店 #愚人節快樂 #笑吓啦香港人 #勞工權益靠大家一齊努力爭取
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https://www.instagram.com/p/CNF5PRfpuud/?igshid=rdrt22s4srpb

「E9號飛35號窗!」
👦🏻:我
👨🏻:工盟同事Leo
👩🏻:吳敏兒Carol

*👦🏻👨🏻喺35嘅窗前坐底*

👦🏻:Carol要我哋準備笑話講比佢聽,我驚尷尬🤧不如你講先
👨🏻:屌你個垃圾,你準備講邊個?
👦🏻:你尋日咪send咗小薯蕃條片比我嘅,我諗住講第一個
👨🏻:仆街我又係喎!

*👦🏻👨🏻大笑,開始有囚友出嚟,到👩🏻行埋嚟窗邊,坐底*

*👦🏻👨🏻準備開口,👩🏻搶先講*

👩🏻:喺呢個位講嘢有技巧㗎,你哋前面咪有三個聽筒嘅,得中間嗰個收音最清,用中間果個聽筒講聽,左右兩個攞嚟聽最好
👦🏻:吓你次次都係35號窗㗎咩
👩🏻:係阿,佢哋應該特登分開我哋幾個政治犯,因為頭幾次我同Winnie(余慧明)拍着窗,探訪啲人可以順便同佢打招呼
👦🏻:CLS... 睇你好似都幾精神喎,眼圈都冇埋🤪
👩🏻:我好好阿,呢到朝朝8點就要出倉,我依家喺個廿人倉到,可以同其他姐妹一齊傾吓計阿、做運動、填吓顏色阿,佢哋好鍾意填顏色㗎,上次有人送咗本曼陀羅畫冊俾我,佢哋會攞張A4嵌住嚟臨摹多幾張比其他人填顏色。
👨🏻:曼陀羅咁正?佢哋(其他同事)話你瘦咗喎!
👩🏻:係阿瘦咗8磅阿,我唔係喺到對住四度牆架,我日日都有做之前學定果幾set體操,依家件衫由大碼縮咗變中碼,就嚟變細碼架喇!
👨🏻:你知唔知我果陣坐瘦咗幾多?瘦咗22磅!
👩🏻:哇咁堅!?睇嚟我都要加把勁追上你先
👨🏻:丫我準備咗個笑話,你聽住啦喎:
阿華同個frd講佢同條女分咗手,個frd話「吓你老竇有過億身家都飛你?」,阿華就話「係阿,佢依家變咗我後母」
👩🏻:哈哈咁貪慕虛榮唔得喎😆呢到都有得搵錢阿,啲錢可以買吓零食日用品之類,不過我心諗我返咗幾十年工,入到嚟唔係仲要做下話😥
👦🏻:你條腰有事就唔好咁操勞喇。我有個酒店會員託我代佢傳話,佢叫腸仔,佢話你好好保重自己身體同埋條腰既舊患,唔洗擔心我地,我地係出面會撐住,你都要好好撐住自己,佢喺公投同你影相同拎你簽名架,同埋我著緊呢件工會Tee係佢設計嘅

*👦🏻企起身轉圈*

👩🏻:哇~好正阿!我條腰依家應該係全香港最出名果條,個個寫信嚟都問我條腰有冇事🤣
👨🏻:阿人哥喺D100節目到講你條腰有事丫嘛
👩🏻:唔怪之得啦,好彩冇講其他秘密佢聽姐🤪吖!嚟緊4月出庭幫我同佢哋講準備件鮮色啲嘅西裝俾我丫,上次我阿媽話黑白灰死氣沉沉唔老黎😅

*👨🏻低頭抄寫*

👩🏻:我都唔會咁傻豬豬以為自己有得保釋出去喇,我預(審訊)起碼拖一兩年啦,好彩我阿媽同個女都安定落嚟,咁我喺到都安定啲。嚟緊我諗住報個二千幾蚊嘅營養學course,為期四個月,喺呢到最大好處就係可以做以前一直唔得閒做嘅野~
👦🏻:二千幾...唔係用裡面返工搵果啲丫嘛😓
👩🏻:唔係啦,出面啲同事幫我比。另外我仲有時間睇小說啦、回吓信啦,我哋一人有一個透明膠箱放我哋啲物品。咁啲girls呢就好鐘意用啲畫裝飾佢哋個箱,我之前收到幅畫係同事畫我個卡通樣,我貼咗上去,不過佢畫到我又後生又瘦,搞到我依家要努力啲減肥先match到幅畫😂
👦🏻:我有話過佢畫得唔似🤣
👩🏻:仲有呢,呢到啲人好興玩數獨
👨🏻:咁得意?!
👩🏻:係阿,之前有姐妹收到本數獨畫,大家就堆埋一齊解題,依家啲普通level嘅都難唔到佢哋!
👦🏻:幾好丫,可以玩吓又識到朋友
👩🏻:係阿,有時會同佢哋傾偈,對於人生有多咗啟發。你知啦入邊唔係個個政治犯,有啲真係犯過事坐幾十年,聽到呢啲世界嘅陰暗面心都酸埋,最弊我又幫唔到佢😢
👨🏻:......你哋平時可以活動幾耐?
👩🏻:平時朝早8點要出倉,通常6-7點就會起身梳洗,跟住就自己活動,有啲姐妹就會去做嘢搵錢,我就未住,仲掙扎緊做唔做。咁多數我同Winnie都會坐埋一枱做吓自己嘢、做吓運動、睇吓書,咁到夜晚8點零就要入返倉,兩人一間,喺入面仲可以做自己嘢,會聽到其他外藉姐妹用英文傾吓計。呢到訓教果陣都會有燈,所以一定要眼罩我先訓到。頭幾日入嚟真係好唔慣,不過依家瞓得算好,起碼每日瞓多過之前兩粒鐘,係張床硬啲,唔舒服,不過都冇計。
👨🏻:咁同我之前果到差唔多,我諗我想像到入你個倉係點
👩🏻:呢到仲興用啲零食整料理架,咩野話梅加m&m阿,餅底加乜乜盛盛
👨🏻:係阿,監倉料理,好出名😀
👩🏻:除咗讀書,我仲諗住寫本回憶錄,講吓呢幾十年做咗咁耐空姐同工運果啲,不過仲未知點落筆好,寫邊啲故事好呢?
👦🏻:不如寫吓你啲情史,應該吸引啲👀
👩🏻:衰仔🤣我喺呢到收到好多信阿,不過我知有啲被收起咗,因為封信嘅內文唔可以提及關於某啲嘢,我知出面有team義工幫緊我手做審查同寄信,好彩有佢哋幫手......

「夠鐘喇夠鐘喇夠鐘喇!」

*聲音中斷,👩🏻雙手貼玻璃*

👩🏻:(口形)好啦bye-bye喇

*👦🏻👨🏻手貼玻璃*

👦🏻👨🏻:(口形)保重喇,下個月再嚟

*途經28號窗,Winnie個窗,👦🏻👨🏻猛然向Winnie揮手*

*Winnie眼角睄一睄我哋,戚一戚眉,似乎唔准同其他探訪者交流*

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「點解有得3點3下午茶!?」
「點解工程師父睇落咁得閒?」
「點解睇都唔睇就知要搵出面人整阿!?」

相信唔少酒店人都有好多問題想問工程師父,尤其係成日「緊密接觸」嘅房口部。今次,我哋就請嚟一位工程部嘅師父,同埋一位房口部嘅前輩,上嚟矛盾大對決!講吓平日點解咁多矛盾~

https://www.youtube.com/watch?v=MEIuFko5zBE
Репост из: Неизвестно
近年來,社會上愈來愈多人關注性別議題,而當中工作間的性騷擾問題更是存在已久。但由於社會對性騷擾的認知淺薄,又或害怕令公司聲譽受損,僱主往往未有就議題制訂相應的性騷擾政策及程序,亦沒有向員工提供適當的培訓。

本會希望透過此匿名問卷調查,了解同業們在工作間可能面對的性騷擾問題,以及酒店有否就此問題設立政策及投訴機制。是次調查結果有助酒店管理階層瞭解問題的重要程度,希望同業們可以積極回應問卷,你所提供的資料將會絕對保密。

香港酒店工會性騷擾及性別意識問卷調查︰
https://forms.gle/1QPB2yVwadx6PRHy7