請參與【LSG 聯署~社署要承擔方案】
https://forms.gle/JFDdjZfdGZbZ7J9Q6
請各位廣傳
【LSG 聯署~社署要承擔方案】
https://forms.gle/JFDdjZfdGZbZ7J9Q6
三大脫軌問題必須處理:
〔撥款基準與工作經驗脫軌的問題〕:
〔估計人手與實際人手需要脫軌的問題〕:
〔社福服務與時代需要脫軌的問題〕
我們的具體要求是:
1️⃣社署應設立「包底」機制:既然顧問報告指以中薪點撥款基準足夠,如機構因跟足MPS支薪而出現財赤,社署應建立包底機制,讓機構申請補回相關差額。
2️⃣盡快完成人手編制檢討:社署應於兩年內完成人手不足之服務的編制檢討。
3️⃣定期檢討制度:社署應建立恆常檢討機制,定期檢視社會服務回應社會需要。
發起團體:
1. 香港青年協會職員會
2. 香港基督教服務處職工會
3. 基督教香港信義會社會服務部工會
4. 香港社會工作者總工會
5. 福利協會職工會
6. 香港小童群益會職工會
7.香港基督教女青年會員工協會
8. 浸信會愛羣社會服務處員工會
聯署團體:
救世軍僱員協會
香港明愛員工會
潘秉康區議員辦事處
香港復康機構工場導師會
截止2021/1/29(18:45)
個人聯署人數只有😑一百左右😔,極之💢需要大家的推動,‼️請廣傳‼️
檢討報告未定稿,仲可以俾意見🗣️今次完左又可能要1️⃣0️⃣年後再有機會改🥶
如有需要了解LSG的內容,檢討進度,請與我們聯絡
電話/WhatsApp/tg 51674519
或致電27802021
社工可以為你做一次網上講解。
https://forms.gle/JFDdjZfdGZbZ7J9Q6
請各位廣傳
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三大脫軌問題必須處理:
〔撥款基準與工作經驗脫軌的問題〕:
〔估計人手與實際人手需要脫軌的問題〕:
〔社福服務與時代需要脫軌的問題〕
我們的具體要求是:
1️⃣社署應設立「包底」機制:既然顧問報告指以中薪點撥款基準足夠,如機構因跟足MPS支薪而出現財赤,社署應建立包底機制,讓機構申請補回相關差額。
2️⃣盡快完成人手編制檢討:社署應於兩年內完成人手不足之服務的編制檢討。
3️⃣定期檢討制度:社署應建立恆常檢討機制,定期檢視社會服務回應社會需要。
發起團體:
1. 香港青年協會職員會
2. 香港基督教服務處職工會
3. 基督教香港信義會社會服務部工會
4. 香港社會工作者總工會
5. 福利協會職工會
6. 香港小童群益會職工會
7.香港基督教女青年會員工協會
8. 浸信會愛羣社會服務處員工會
聯署團體:
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香港明愛員工會
潘秉康區議員辦事處
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截止2021/1/29(18:45)
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