香港社會工作者總工會資訊頻道

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聽到上訴結果那刻,即使有心理準備,但仍然是很難過。為了減低市民受傷而提醒警察,結果被控告阻差辦公,儘管獲減四個月刑期,仍然是獲被重判入獄8個月。我們現在只能做,是等待家棟的律師團隊決定下一步是否向終審法院提出上訴,社總亦會在法律支援及律師費上全力協助。

https://www.facebook.com/standnewshk/photos/a.720050934747196/3919294161489508/

社工劉家棟阻差辦公案 刑期上訴得直改判 8個月 須重返監獄服刑

社工復興運動成員、註冊社工劉家棟在 2019 年 7 月 27 日的「光復元朗」遊行後,被控阻差辦公罪成,遭判監禁 1 年。劉其後不服定罪及刑罰的向高院提上訴,案件經聆訊後,押後今日裁決。法官黃崇厚今駁回劉就定罪上訴,但裁定他刑期上訴得直,改判囚 8 個月,即早前服刑一周的劉家棟,須重返監獄繼續服刑。

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https://www.facebook.com/june4thmuseum/photos/a.1709674265775055/3656024947806634/

【「六四紀念館」重新開放 歡迎預約參觀】

「六四紀念館」於2021年2月23日重開,歡迎預約參觀「走在抗極權最前線——從『 #八九六四 』到『 #反送中 』」主題展,了解這兩場影響香港人的運動,另「 #司徒華 先生逝世10周年」專題展,展現華叔在教育和民主路上的觀察與建言。

預約方法:
網上:http://bit.ly/64exhibit
Signal :6797 8841
電話/WhatsApp :2459 6489
電郵:64museum@alliance.org.hk

紀念館開放時間:星期二至日,中午12時至下午6時(逢星期一休館,直至另行通知。學校/團體可按申請安排時間)
地址:九龍旺角旺角道11-13號藝旺商業大廈10字樓

網址:https://64museum.blogspot.com

備註:為了保障訪客的健康,入場時必須佩戴口罩、量體溫及使用酒精搓手液。本館會在館內登記即場到訪人士的姓名、聯絡電話、到訪日期及時間。資料只作防疫用途,會於31日後銷毀。其他形式的登記與本館無關。

June 4th Museum is reopened
Welcome to book a visit in advance

June 4th Museum will be reopened on 23rd February 2021. Welcome to book in advance to visit the Main Exhibition ‘At the Forefront of Anti-Totalitarianism: From the 1989 Democracy Movement to the Anti-Extradition Movement’ to understand how the two movements affecting the Hong Kong people. Also we are now holding the Special Exhibition ‘The 10th Anniversary of Mr. Szeto Wah’s Death’, which reveals both of his observation and advice on the domains of education and democracy.

By appointment
Online : http://bit.ly/64exhibit
Signal: 6797 8841
Telephone/ WhatsApp: 2459 6489
Email:64museum@alliance.org.hk

Opening hours: Every Tuesday to Sunday, 12:00-18:00 (closed on Mondays, until further notice. Guided tours and visit times can be arranged according to the needs of schools and groups)
Address: 10/F, Ngai Wong Commercial Building, 11-13 Mong Kok Road, Mong Kok, Kowloon

Website https://64museum.blogspot.com

Note:
In order to protect the health of visitors, you must wear a mask, measure your body temperature and use hand sanitizer when entering the venue. For walk-in visitors, they will be requested on site to register their names, contact numbers, visiting date and time. The information is solely for epidemic prevention purpose and will be destroyed after 31 days. Registration of any information requested by others outside the Museum has nothing to do with the organizer.
預約參觀「六四紀念館」
「六四紀念館」新主題展覽《走在抗極權最前線 ——從「八九六四」到「反送中」》」 2020年是「六四」屠殺31 周年。31 年前,香港人全情投入聲援北京民主運動,沒想到在2019年夏天開始,香港由反對修訂《逃犯條例》至今,要為自己展開一場對抗政治暴力、守護自由之戰。兩場運動面對同一專制極權,所遭遇的鎮壓和濫暴相近,不少人把「六四」和「反送中」比較,說「反送中」是「六四2.0」。 中共專制政權一直企圖抹去人民對「六四」屠殺真相的記憶,並把極權管治不停延伸到香港。在這時刻,「六四紀念館」更有責任去守護真相,保留中共的屠殺歷史,讓社會以史為鑑,捍衛屬於我們的民主、自由、人權等普世價值。「六四紀念館」以「走在抗極權最前線——從『八九六四』到『反送中』」作為新主題展覽,扣連這兩場浩瀚的運動。 1989 年5 月20 日,中共頒佈戒嚴令,4 萬多香港人冒著8 號颱風上街聲援北京學生。「六四紀念館」謹定於這一天開始新主題展覽。 開始日期:2020年5月20日 開放時間:逢星期二至星期日,中午12時至下午6時(逢星期一休館,直至另行通知) 地址:九龍旺角旺角道11-13號藝旺商業大廈10字樓 查詢:2459 6489(電話 / whatsApp)、 64museum@alliance.org.hk (電郵) 學校和團體參觀:展覽提供導賞服務,適合作為國民教育或通識教育的學習活動;如欲在休館日參觀,請致電2459 6489或電郵64museum@alliance.org.hk聯絡我們。 免費入場,歡迎自由捐款。 📢 誠邀參觀「六四紀念館」 1. 預約參觀:http://bit.ly/64exhibit; 2. 即場參觀。 參觀者,可選A或B: A. 請致電 24596489聯繫工作人員到樓下接待。 B. 在大廈管理處登記任何證件(例如個人八達通、學生證、駕駛執照……等,不一定是身份證)首4個號碼,領取「訪客證」乘升降機,按10字。 傳真:2770 6083 網站:http://64museum.blogspot.hk Facebook:https://www.fb.com/june4thmuseum * 收集個人資料只用於支聯會會務用途
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初七夜晚開番堂食啦 撐黃店 社總X Pizzeria Jacomax


社總會員憑會員證於Pizzeria Jacomax享用美食可享有8折優惠(可與外賣優惠共同使用),快D去一路食好野一路撐黃店

Pizzeria Jacomax facebook :
https://www.facebook.com/pizzeriajacomax/

《YellopenRice》介紹
https://www.youtube.com/watch?v=Q5Dfz2GzHOY&t=178s

成為社總會員(因疫情發展同事在家工作,發出會證的時間或會有延遲,敬請體諒,查詢:2780 2021/5167 4519)
https://www.hkswgu.org.hk/member.php?id=13

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#撐黃店
社總X Ging Wu Jo 光觸媒消毒清潔

消毒清潔服務優惠

依家到Ging Wu Jo 光觸媒消毒清潔購買服務可享有8折抗疫優惠
社總會員憑會證可額外再享9折優惠 ( 總共72折優惠)

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清潔服務收費及資訊
https://hkswgu.org.hk/attachment/upload/Ging Wo Jo .pdf

Ging Wu Jo 光觸媒消毒清潔facebook :
https://www.facebook.com/Ging-Wu-Jo-光觸媒消毒清潔-102244048202366

聯絡電話:
9574 5961

關於光觸媒:
Ging Wu Jo 光觸媒提供多種消毒殺菌清潔服務,務求可以幫助香港人為家人,公司,公共地方做到全方位防疫。Stand with Cleanness

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成為社總會員,查詢:2780 2021/5167 4519
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#社總會員福利

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「和你傾 - 威權下的專業自主」論壇

專業自主是我們一直恪守的核心價值,唯有自主,各個專業才能不偏不倚地履行職責,守護香港社會。自運動以來,我們見証了當權者如何以謊言和暴力,任意踐踏專業,制度日漸崩壞,由法治走向人治。

醫護界:醫管局特聘法律顧問,追究罷工要求封關救港的醫護;
傳媒界: 調查報道的記者遭公司裁員,因查冊被拘捕,在採訪現場被拒認記者身分;
教育界: 教師教材屢遭審查,甚至被取消專業資格,教育局準備推行國家安全教育;
社福界: 政府企圖推行社工專業與內地互認,社工執行人道救援職務時遭受「莫須有」的政治檢控;
公務員: 被要求宣誓擁護政權,「政治中立」原則遭扭曲為必須「支持政府政策」;

在這艱難時期,我們更要緊靠在一起,共同守住公民社會,才能對得起付出的人、支持受壓迫的人、堅持到黎明來到。我們幾個專業界別工會特別邀請了學者和你傾,探討威權下的專業自主及出路,同場亦有各界別代表報告各事件最新的發展。

嘉賓分享:
馬嶽 (香港中文大學政治與行政學系副教授)
黎恩灝 (前民陣召集人,現於倫敦大學亞非學院法學院攻讀哲學博士)
區家麟 (《二十道陰影下的自由:香港新聞審查日常》作者)

活動詳情:
日期:2月7日(星期日)
時間:下午3-5
形式:網上會議(以Microsoft Teams平台進行)
報名:https://forms.gle/7cWNnc1oWC9YgHv76
查詢:2770 8668

合辦團體:
香港職工會聯盟、醫管局員工陣線、香港記者協會、香港教育專業人員協會、香港教育同行陣線、香港社會工作者總工會
「和你傾 - 威權下的專業自主」論壇
專業自主是我們一直恪守的核心價值,唯有自主,各個專業才能不偏不倚地履行職責,守護香港社會。自運動以來,我們見証了當權者如何以謊言和暴力,任意踐踏專業,制度日漸崩壞,由法治走向人治。 醫護界:醫管局特聘法律顧問,追究罷工要求封關救港的醫護; 傳媒界:調查報道的記者遭公司裁員,因查冊被拘捕,在採訪現場被拒認記者身分; 教育界:教師教材屢遭審查,甚至被取消專業資格,教育局準備推行國家安全教育; 社福界:陣地社工遭受「莫須有」的政治檢控,政府企圖推行社工專業與內地互認; 公務員:被要求宣誓擁護政權,「政治中立」原則遭扭曲為必須「支持政府政策」; 在這艱難時期,我們更要緊靠在一起,共同守住公民社會,才能對得起付出的人、支持受壓迫的人、堅持到黎明來到。我們幾個專業界別工會特別邀請了學者和你傾,探討威權下的專業自主及出路,同場亦有各界別代表報告各事件最新的發展。 嘉賓分享: 馬嶽 (香港中文大學政治與行政學系副教授) 黎恩灝 (前民陣召集人,現於倫敦大學亞非學院法學院攻讀哲學博士) 區家麟 (《二十道陰影下的自由:香港新聞審查日常》作者) 活動詳情: 日期:2月7日(星期日) 時間:下午3-5 形式:網上會議(以Microsoft Teams平台進行) 查詢:2770 8668
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請參與【LSG 聯署~社署要承擔方案】
https://forms.gle/JFDdjZfdGZbZ7J9Q6

請各位廣傳
【LSG 聯署~社署要承擔方案】

https://forms.gle/JFDdjZfdGZbZ7J9Q6

三大脫軌問題必須處理:
〔撥款基準與工作經驗脫軌的問題〕:
〔估計人手與實際人手需要脫軌的問題〕:
〔社福服務與時代需要脫軌的問題〕

我們的具體要求是:
1️⃣社署應設立「包底」機制:既然顧問報告指以中薪點撥款基準足夠,如機構因跟足MPS支薪而出現財赤,社署應建立包底機制,讓機構申請補回相關差額。
2️⃣盡快完成人手編制檢討:社署應於兩年內完成人手不足之服務的編制檢討。
3️⃣定期檢討制度:社署應建立恆常檢討機制,定期檢視社會服務回應社會需要。

發起團體:
1. 香港青年協會職員會
2. 香港基督教服務處職工會
3. 基督教香港信義會社會服務部工會
4. 香港社會工作者總工會
5. 福利協會職工會
6. 香港小童群益會職工會
7.香港基督教女青年會員工協會
8. 浸信會愛羣社會服務處員工會

聯署團體:
救世軍僱員協會
香港明愛員工會
潘秉康區議員辦事處
香港復康機構工場導師會
截止2021/1/29(18:45)

個人聯署人數只有😑一百左右😔,極之💢需要大家的推動,‼️請廣傳‼️
檢討報告未定稿,仲可以俾意見🗣️今次完左又可能要1️⃣0️⃣年後再有機會改🥶

如有需要了解LSG的內容,檢討進度,請與我們聯絡
電話/WhatsApp/tg 51674519
或致電27802021
社工可以為你做一次網上講解。
LSG 聯署~社署要承擔方案
2018年開始為期兩年的檢討至今仍未完成,卻進入了關鍵時刻,2021年2月/3月間會有最後一次業界諮詢會,社署將於第二季提交檢討報告。是自2000年開始推行的Lump Sum Grant資助制度於2008年檢討過一次後,目前的Lump Sum Grant資助制度已經大落後,無論是撥款基準、人手編制令整個福利服務都未能回應社會的需要,事隔10年才進行第二次檢討,這次結束後,是否又要再等10年呢? 我們是一班工會人及關注組同工,在報告未有定案前,聯署要求撥亂反正,包括以下的原則: 1. 對服務使用者公道,原本人手編制跟不上社會發展需要; 2. 對同工公道,應該跟MPS及認可轉職時的年資; 3. 對機構公道,在合理資源下集中精力做好服務。 三大脫軌問題必須處理: 〔撥款基準與工作經驗脫軌的問題〕: 顧問報告是通過社福員工問卷,收集員工在現職機構平均年資,再按17種主要服務的人手編制及中點薪金,計算相關薪酬支出後,指一半以上ASWO年資少於10年,推算中位薪金計算撥款足夠。事實是,前線員工(PTW、WW、SWA及ASWO)的薪酬跟不到公務員總薪級表(MPS),部份職位起薪點低於MPS的起薪點,大部份職位的中薪點等如頂薪點,高層員工(SWO以上)的薪酬卻可跟足MPS,醫療職系同工的薪酬基本跟足MPS。 社聯所做的研究則指出顧問報告在判斷中薪點 (mid-point) 撥款基準是否足夠機構跟MPS支薪時,並沒有考慮同工「轉工年資」。 年資是反映了社福同工在界內服務的經驗,也是為社福服務經驗承傳的重要資源,沒有了轉工年資的認可,對服務使用者、機構及同工都百害而無一利。 〔估計人手與實際人手需要脫軌的問題〕: 社署委託顧問公司做的研究報告(下稱顧問報告)因應社會需要,機構普遍比社署估計人手的編制聘請了更多的人手。大部份服務在成立後從未就人手編制作出過檢討,最長的,起過20年… 因應社會需要,機構聘請之實際人手與估計人手(計算LSG)的差異 實際 > 估計(20%以上):4類服務 實際 > 估計(10至20%):3類服務 實際 > 估計(5至10%):4類服務 實際 > 估計(5%以下):3類服務 實際 < 估計(5至13%):3類服務 社署是以估計人手編制撥款的,當機構按實際需要增聘人手,是造成資金不足的先天因素。 〔社福服務與時代需要脫軌的問題〕 社會發展令社福服務的種類增加,但往往未能成為恆常服務,這是因為制度本身並…
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〔撥款基準與工作經驗脫軌的問題〕:
〔估計人手與實際人手需要脫軌的問題〕:
〔社福服務與時代需要脫軌的問題〕

我們的具體要求是:
1️⃣社署應設立「包底」機制:既然顧問報告指以中薪點撥款基準足夠,如機構因跟足MPS支薪而出現財赤,社署應建立包底機制,讓機構申請補回相關差額。
2️⃣盡快完成人手編制檢討:社署應於兩年內完成人手不足之服務的編制檢討。
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發起團體:
1. 香港青年協會職員會
2. 香港基督教服務處職工會
3. 基督教香港信義會社會服務部工會
4. 香港社會工作者總工會
5. 福利協會職工會
6. 香港小童群益會職工會
7.香港基督教女青年會員工協會
8. 浸信會愛羣社會服務處員工會

聯署團體:(截止2021/1/29 18:30)
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香港明愛員工會
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2018年開始為期兩年的檢討至今仍未完成,卻進入了關鍵時刻,2021年2月/3月間會有最後一次業界諮詢會,社署將於第二季提交檢討報告。是自2000年開始推行的Lump Sum Grant資助制度於2008年檢討過一次後,目前的Lump Sum Grant資助制度已經大落後,無論是撥款基準、人手編制令整個福利服務都未能回應社會的需要,事隔10年才進行第二次檢討,這次結束後,是否又要再等10年呢? 我們是一班工會人及關注組同工,在報告未有定案前,聯署要求撥亂反正,包括以下的原則: 1. 對服務使用者公道,原本人手編制跟不上社會發展需要; 2. 對同工公道,應該跟MPS及認可轉職時的年資; 3. 對機構公道,在合理資源下集中精力做好服務。 三大脫軌問題必須處理: 〔撥款基準與工作經驗脫軌的問題〕: 顧問報告是通過社福員工問卷,收集員工在現職機構平均年資,再按17種主要服務的人手編制及中點薪金,計算相關薪酬支出後,指一半以上ASWO年資少於10年,推算中位薪金計算撥款足夠。事實是,前線員工(PTW、WW、SWA及ASWO)的薪酬跟不到公務員總薪級表(MPS),部份職位起薪點低於MPS的起薪點,大部份職位的中薪點等如頂薪點,高層員工(SWO以上)的薪酬卻可跟足MPS,醫療職系同工的薪酬基本跟足MPS。 社聯所做的研究則指出顧問報告在判斷中薪點 (mid-point) 撥款基準是否足夠機構跟MPS支薪時,並沒有考慮同工「轉工年資」。 年資是反映了社福同工在界內服務的經驗,也是為社福服務經驗承傳的重要資源,沒有了轉工年資的認可,對服務使用者、機構及同工都百害而無一利。 〔估計人手與實際人手需要脫軌的問題〕: 社署委託顧問公司做的研究報告(下稱顧問報告)因應社會需要,機構普遍比社署估計人手的編制聘請了更多的人手。大部份服務在成立後從未就人手編制作出過檢討,最長的,起過20年… 因應社會需要,機構聘請之實際人手與估計人手(計算LSG)的差異 實際 > 估計(20%以上):4類服務 實際 > 估計(10至20%):3類服務 實際 > 估計(5至10%):4類服務 實際 > 估計(5%以下):3類服務 實際 < 估計(5至13%):3類服務 社署是以估計人手編制撥款的,當機構按實際需要增聘人手,是造成資金不足的先天因素。 〔社福服務與時代需要脫軌的問題〕 社會發展令社福服務的種類增加,但往往未能成為恆常服務,這是因為制度本身並…
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【LSG review,夠鐘,仲趕得切俾意見咩?】討論會

2000年推行LSG,13年後先再檢討一次?今次檢討做左咩?
人手編制被冰封係咩意思?
社福界凍齡係唔好既事咩?

社總將於以下時間與大家解說以上內容,並希望藉此各位同工可以互相交流
日期:2021年1月28日
時間:晚上8時至9時30分
形式:Online(報名後會於當日7時45分前收到google meet link)

報名請到:https://forms.gle/Y2rsqzA2xEgvHE7TA

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【LSG review,夠鐘,仲趕得切俾意見咩?】討論會
【LSG review,夠鐘,仲趕得切俾意見咩?】討論會 2000年推行LSG,13年後先再檢討一次?今次檢討做左咩? 人手編制被冰封係咩意思? 社福界凍齡係唔好既事咩? 香港社會工作者總工會(社總)將於以下時間與大家解說以上內容,並希望藉此各位同工可以互相交流 日期:2021年1月28日 時間:晚上8時至9時30分 形式:Online(報名後會於當日7時45分前收到google meet link) ====================================================== 請參與【LSG 聯署~社署要承擔方案】 https://forms.gle/JFDdjZfdGZbZ7J9Q6 發起團體: 1. 香港青年協會職員會 2. 香港基督教服務處職工會 3. 基督教香港信義會社會服務部工會 4. 香港社會工作者總工會 5. 福利協會職工會 6. 香港小童群益會職工會 7.香港基督教女青年會員工協會 8. 浸信會愛羣社會服務處員工會
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農曆新年預購中,我們為大家精選了三款香港品牌的蘿蔔糕;他們各自選用來自不同產地的蘿蔔和配料,帶來不同的風味。

五味匣子
」的蘿蔔糕,在去年「好生活」剛開業時,已經合作,他們嚴選本地栽種的白蘿蔔及來自日本鹿兒島的大根,再加上自家的臘肉臘腸而成,絕對能夠品嘗他們的私房味道。

港優糧 Urbanlicious
」同樣是一直的合作伙伴,他們早在半年前,與位於沙頭角荔枝窩的農夫合作,預早認購本地靚蘿蔔,加上特選本地製造的無激素歐洲豬肉臘腸臘肉,製成美味可口的農夫家風味蘿蔔糕。
名店「
留家廚房 Kin's Kitchen
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社總回應《社會工作者工作守則》修訂文件

有關 社會工作者註冊局 修訂內容
http://swrb.org.hk/cop2020/

註冊局曾在過去安排了五次的諮詢會,以廣納業界對《工作守則》修訂的意見。本會除了出席其中一次諮詢會外,現亦作出正式書面意見,請見以下幾點:

1) 整體而言,新修訂《工作守則》,較現時《守則》清楚列明了有什麼行為社工一定不能做,有什麼專業行為和態度是理想的,社工應該追求。這有助業界和公眾了解社工的專業工作;

2) 修訂中的第四部分,是全新的內容,本會認為非常重要,指出社工除了要留意第五部份的原則及實務涵蓋所有情況,也應了解和承擔作為道德主體的角色和責任,以反映工作守則不應是鐵板一塊般的條文;

3) 5.3.1的新修訂,指出負責行政事務的社工應在工作能力範圍內,向機構內外倡導和爭取足夠的資源以滿足服務對象的需要,而負責制定督導及培訓的社工,應採取合理措施,以確保機構有足夠的資源為下屬提供適當的督導及培訓。本會同意這項修訂,認為《工作守則》不應只適用於前線社工,作為行政人員或管理層的社工,在機構的管理事務上,亦須履行其專業道德責任。但同時,局方應留意這項新修訂,會否有可能涉及勞資糾紛的爭論。

4) 5.3.4的新修訂,指出社工不得利用職權影響員工,使其投票給任何政黨或政治聯繫,也不得利用職權影響員工和服務對象,使他們在政治運動中為任何政治政黨或聯繫充當義工。本會同意這項修訂,修補了漏洞,因現時的《守則》只限「社工不得影響服務對象,使其「投票」給自己或其所屬政治團體的候選人」。本會曾收到消息,指某機構社工曾動員和利誘南亞裔服務對象做義工開設街站,宣傳政治主張,可惜鑑於現時的《守則》內容,未能明確指出有關行為是違反指引。

香港社會工作者總工會
二零二零年十二月三十日

https://www.facebook.com/HKSocialWorkersGeneralUnion/photos/a.731466150242473/3547758301946563/
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蘋果登報聯署
社福界強烈譴責
好鄰舍北區教會戶口被無理涷結

好鄰舍北區教會為香港政府認可的慈善團體,但十二月七日好鄰舍北區教會的銀行戶口被凍結,一反過去應以社署跟進慈善團體的機制。

本次事件難免讓人覺得相關行為涉及打壓教會之嫌,而近日許智峯一家的銀行戶口亦同樣遭到凍結。該等情況讓一眾同工擔心未來或許「戶口被凍結」將會成為常態,亦擔心他日自己進行籌款活動時,會否觸及相關紅線,最後令其銀行戶口被遭到凍結。

我等關心會否因有團體戶口被凍結,導致有弱勢社群未能得到適切服務的情況。

聯署團體
1. 麥理浩夫人中心同工社會運動關注組
2. 香港青年協會職員會
3. 東華三院員工社會運動關注組
4. 仁愛堂同工社會運動關注組
5. 香港家庭福利會職工會
6. 香港社會工作者總工會
7. 浸信會愛羣社會服務處員工會
8. 香港基督教服務處職工會
9. 循道愛華村服務中心社會福利部職工會
10. 明愛員工會
11. 香港青少年服務處社會事件員工關注組
12. 救世軍社會運動同工關注組
13. 扶康員工社運關注組
14. 聾福同工關注組
15. 香港心理衞生會員工社會運動關注組
16. 新生會同工關注社會創傷平台
17. CFSC同工社會關注組
18. 香港職業治療師工會
19. 循道衛理楊震社會服務處員工協會籌組平台
20. 社工復興運動
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因應疫情發展 16/12-22/12社總辦公時間的安排

因應疫症情況,社總於 16/12(星期三)至22/12(星期二)實行在家工作,本會會址不作開放,如有查詢,同工可於辦公時間(上午9:30至下午6:30)致電本會(Tel: 27802021/ 51674519),不便之處,敬請原諒。

如需購買工具卡可於14/12及15/12(上午11:30至下午4:30)到社總會址購買,存貨請閱https://www.hkswgu.org.hk/publish.php?id=3

有關課程安排請閱: https://www.hkswgu.org.hk/news_detail.php?id=420

社總
2020年12月12日