相信曾參與罷工嘅會員又再收到HR 發出email通知大家話會扣除罷工期間嘅薪金。
本會與律師團隊商討及研究後,認為法律層面上無法阻止僱主這個做法,但並不代表我們接受「缺勤」的說法。
我們再三強調,罷工不是缺勤。
而且各位於上一封email已授權工會就罷工事宜,會一概處理與解答。究竟HA有無尊重同事,有無尊重工會?
HAEA會於12月11日前準備範本供會員一致回應,請留意工會專頁,HAEA App 或電郵。
#唔好自己覆呀
#罷工不是缺勤
#團結一致無怨無悔
原post:https://www.facebook.com/HA.EmployAlliance/photos/a.116961523108322/222790369192103/
本會與律師團隊商討及研究後,認為法律層面上無法阻止僱主這個做法,但並不代表我們接受「缺勤」的說法。
我們再三強調,罷工不是缺勤。
而且各位於上一封email已授權工會就罷工事宜,會一概處理與解答。究竟HA有無尊重同事,有無尊重工會?
HAEA會於12月11日前準備範本供會員一致回應,請留意工會專頁,HAEA App 或電郵。
#唔好自己覆呀
#罷工不是缺勤
#團結一致無怨無悔
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