分享：不发工资？离职不结算？手把手教你制裁公司
关于迪拜员工和公司的事儿吧。今天呀结合一下自身经验，已经咨询了一些专业人士，告诉你如何制裁公司。
怎么联系劳工部官网，你搜MOHRE，网页版最方便的，或者电话也可以，今天就主要以网页版为例。英文不好的小伙伴，可以用自带的翻译功能。
在主页找到“services”，然后找到“员工服务”（Services for Employee），找到“登记劳工投诉 - 私营部门雇员”（Register labor complaints - Private Sector Employees）
然后输入你的姓名，电话号，还有短信验证码。就进入到投诉界面了。
这里会出现你所有工作过的公司，选择你要投诉的公司。
选择完成后下一步，选择你要投诉的类目。然后选择你要投诉的类型就可以。主要包括工资、离职金额、保险款等，反正就添加就行。
劳工部呢，主要管的是工资，其他的可能还稍微麻烦点，但是你都添加上。
过几天就会收到800打头的电话，会和你确认姓名，出生日期和ID号码，确认了以后你就讲你的诉求，讲完了以后劳工部会去联系你们公司，给到你一个解决方案，一般会约定最终的付款时间和金额。
你可以选择接受，或者不接受继续投诉，这里如果公司不是太离谱的话，建议接受，后面投诉流程可能得通关法院，有点麻烦。
然后你会收到一个短信，有劳工部的最终裁决，如果公司继续不执行，就拿着这个文件去法院起诉。
除了流程以外有几点提示：
1.一定要签署劳工部合同，否则你们之间劳务关系存疑（劳工部门没法裁决，只能通关法院）；
2.十万迪拉姆以内的案子，免收任何费用；
3.如果金额超5万，或者双方未和解，劳工部会讲材料递交到法院；
4.劳工部有免费的法律咨询，拨打80084就可以寻求帮助；
5.判决协议下来之后，如果公司耍无赖，可以继续投诉；
6.所有工资相关的员工投诉案，都是要求必须有结果的，而且基本包赢；
后面再补充一句，法律不保护躺在床上睡懒觉的人。这个只是攻略
另外在找工作初期也要学会用法律武器保护自己，比如如实签好劳工部合同，自己搜集相关证据。
希望大家都用不到这个攻略，遇到事儿了也别害怕，一起制裁坏公司。
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